2018年新乡市长垣县政府购买村级协管员岗位招聘611名公告

 

　　为贯彻落实《河南省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(豫政〔2017〕33号)精神，进一步实施就业优先战略和更加积极的就业政策，依据《河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法》(豫人社〔2016〕1号)，《河南省就业补助资金管理办法》(豫财社〔2018〕)8号),长垣县人民政府办公室《政府购买村级协管员岗位实施意见》(长政办〔2018〕33号)文件精神，经县政府同意，结合我县实际，制定本方案。

　　一、目标任务

　　为了激励和引导农民工返乡创业和高校毕业生到农村、社区工作，响应省政府购买基层公共管理和社会服务岗位的工作要求，解决好联系服务群众‘最后一公里’问题，长垣县政府购买村级协管员岗位分配名额(以下简称“政府购岗”)611个(附件1)，主要分布在全县区域内18个乡(镇)、街道的行政村及社区。由县民生服务中心统一组织、具体实施，开发和购买优质岗位，引导和鼓励中专(不含高中)以上毕业未就业的人员到农村、社区岗位就业，服务基层，建功立业。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法、品行良好、热爱基层工作。

　　(三)身心健康，具有正常履行基层工作职责的身体条件。

　　(四)符合岗位要求的年龄条件，40岁以下(1978年1月1日后出生)。

　　(五)符合岗位所需的文化程度，全日制中专(不含高中)以上学历。

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　(七)有下列情形之一者不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的及犯罪已处罚后的;

　　2.曾在公务员招录、企业、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　3.参加机关企事业单位社会保险及其它已就业人员;

　　4.正在服务的村两委成员及其他不符合聘用条件的。

　　三、招聘程序及实施步骤

　　“政府购岗”工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，采取公开招募、 自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、考试、体检、公示、岗前培训、签订就业协议的程序依次进行。一个乡(镇)、街道划定一个最低分数线，按照分数从高到低依次录取，在本乡(镇)、街道范围内对所招录人员统筹安排使用。

　　(一)岗位开发

　　各乡(镇)、街道根据实际需要向县民生服务中心申报行政村、社区岗位需求情况，县民生服务中心参照乡(镇)、街道的申报数量，拟定行政村、社区需求岗位分配名额，在长垣县人力资源和社会保障局网站(长垣人才信息网，下同)公布。

　　(二)发布公告

　　县“政府购岗”领导小组办公室(以下简称“政府购岗”办公室)在公开招聘工作实施前，于2018年5月25日--5月31日通过长垣人才信息网(www.cyrcw.com)，向社会公开发布2018年长垣县政府购买村级协管员岗位就业政策及相关信息。

　　(三)报名与资格审查

　　1.报名时间：2018年6月1日-6月4日，每天上午9：00至12：00，下午13：00至17：00，采取由乡(镇)、街道统一组织报名和个人自行报名相结合的方式进行报名。

　　2.报名地点：长垣县宏力大道和山海大道交叉口向南800米路东(长垣县南蒲行政新区5号楼长垣县民生服务中心2楼大厅)。

　　公开招聘工作咨询电话：0373-8892266;0373-8123823.

　　3.资格审查：

　　报考人员报名需从长垣人才信息网下载并填写《长垣县2018年政府购买村级协管员岗位报名登记表》(附件2)一式3份，粘贴近期免冠彩色一寸照片，同时报名时另交同底版照片2张，并提交户口本、身份证、毕业证原件及复印件。

　　本次招聘实行现场报名，符合条件的人员需持本人证件及相关材料到报名地点参加报名，并进行现场资格审查。报考者所提供的材料必须真实有效，不允许他人代为报名。每个乡(镇)、街道参加报名的总人数与本乡(镇)、街道开发岗位数量比例原则上不低于3:1，报名人数达不到要求的，取消该乡(镇)、街道岗位招聘。

　　应聘考生于2018年6月6日--6月7日到所报乡(镇)、街道办事处劳动保障事务所领取笔试准考证(附件3)，逾期不领者视为自动放弃。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试，由县“政府购岗”办公室统一组织，具体实施。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。原村级协管员坚持工作连续30个月以上的笔试成绩加8分;建档立卡贫困人员参加者笔试成绩加10分。

　　1.笔试

　　笔试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。

　　统一考试时间为2018年6月9日上午9∶00-11∶00，地点见准考证，具体考务工作由县民生服务中心安排。

　　2.面试

　　县“政府购岗”办公室根据报考人员笔试成绩，以乡(镇)、街道为单位，按照2018年购岗名额1:1.2的比例由高分到低分确定进入面试人员名单，如有主动提出放弃而产生的空缺，在本乡(镇)、街道区域内按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从《面试须知》发放起出现空缺不再递补。面试因缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达75分以上。面试采用结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质，

　　笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不能进入面试。面试满分为100分，面试结束后当场公布面试成绩。具体面试时间另行安排。

　　(五)体检

　　县“政府购岗”办公室根据考试总成绩，按照2018年购岗名额1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。当总成绩出现末尾并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员;若笔试成绩也相同，则同时参加体检。

　　体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》执行，费用自理。体检的具体地点、时间、费用另行通知。

　　(六)选岗

　　县“政府购岗”办公室组织体检合格人员以乡(镇)、街道为单位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行选岗。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗，中间如有弃权者，依分由下一名递补。县“政府购岗”办公室根据选岗结果确定拟聘用人员名单。并汇总《长垣县2018年政府购买村级协管员岗位拟聘用人员花名册》(附件4)报县政府购岗工作领导小组。

　　(七)公示

　　长垣县“政府购岗”办公室通过长垣人才信息网对确定拟聘用人员名单进行公示,公示后以乡(镇)、街道为单位组织开展岗前集中培训。

　　长垣人才信息网(www.cyrcw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过该网站进行发布，请注意查询。

　　(八)签订就业协议

　　经岗前培训合格的人员，按照规定的时间统一与所在乡(镇)、街道签订上岗协议，协议每两年签定一次，期满后经考核合格可以续签，考核不合格的及时清退。全县协管员岗位缺口较多时，经“政府购岗”办公室研究可以公开招聘。本次“政府购岗”招募人员统一于2018年7月1日全部上岗。

　　(九)人员待遇

　　“政府购岗”招募人员岗位工资。原则上按当地最低工资标准执行，所需资金由省就业专项资金和县、乡财政共同承担。县财政局负责资金的审核，并提出资金安排意见。省就业专项资金何时停止拨付，长垣县政府购买村级协管员岗位人员工资何时自行终止。

　　本工作方案由长垣县2018年“政府购岗”工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、县有关规定，报经领导小组研究后执行。

　　监督电话：长垣县民生服务中心(0373--8673955)

　　长垣县民生服务中心

　　2018年5月25日

　　附件1长垣县2018年政府购买村级协管员岗位分配名额

　　2、长垣县2018年政府购买村级协管员岗位报名登记表

　　3、长垣县2018年政府购买村级协管员岗位准考证

　　4、长垣县2018年政府购买村级协管员岗位拟聘用人员花名册