2018年巩义市统计局招聘政府购买服务工作人员10人公告

　　为做好全市各项统计工作，根据工作需要，经市政府研究同意，决定为市统计局招聘政府购买服务工作人员10名。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数：

　　招聘购买服务工作人员10名。本次招聘采取劳务派遣方式，新招聘人员由劳务派遣公司派往市统计局。

　　二、招聘条件和资格：

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、巩义市户籍;

　　2、年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生);

　　3、专科及以上学历;

　　4、统计、会计、计算机、文秘专业优先考虑;

　　5、遵守宪法和法律，无违法违纪和不良记录;

　　6、具有良好品行，身体健康，能胜任本职工作。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、工资待遇：

　　1、工资标准：每人每月1720元，合同一年一签。

　　2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，办理各类保险个人应缴部分从工资中代扣。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采取现场报名方式。

　　报名需提供材料：毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。

　　报名时间：2018年6月20日—22日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)。

　　报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。

　　报名人数与拟招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，经研究可降低至2：1。仍不足2：1时，招聘人数相应递减。

　　领取笔试准考证时间、地点另行通知。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识，满分100分。采取统一，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数与报名人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检

　　根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按考试总成绩依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。

　　(四)考察

　　依据考试总成绩和体检结果，按拟招聘人数等额确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或放弃考察，按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。

　　(五)聘用

　　体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满办理聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。

　　五、其它事项

　　1、通过报名审查进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　咨询电话：64352660，69580019。

　　附件：巩义市统计局招聘政府购买服务工作人员报名表

　　二O一八年六月十四日