【河南招才引智】2018年新乡市面向国内外引进高层次人才688人公告

　　【导读】关于更多新乡的最新招聘信息，欢迎加入新乡地区备考QQ群：325481696。收藏本站或者关注微信：河南京佳教育(henanjingjia)获取更多备考资源。

 

　　新乡市位于河南省北部，北依太行，南邻黄河，与省会郑州深度融合发展，是中原经济区核心城市之一，近年来相继被国家批准为郑洛新国家自主创新示范区、“中国制造2025”试点示范城市。新乡市是河南省的高素质人才资源培育基地，拥有高校9所，是中西部地区拥有高校数量最多的非省会城市，全日制本专科在校生近15万人、研究生3700余人，高等教育在校人数居河南省第二位。

　　为贯彻落实党的十九大和 总书记调研指导河南工作时的重要讲话精神，着力打好四张牌，深入实施创新驱动发展和新乡市牧野人才计划，经研究，决定面向国内外引进高层次人才688名。现公告如下：

　　一、引进的岗位和对象

　　(一)事业单位引进博士研究生570名。

　　(二)企业引进高层次人才118名。

　　(三)具体要求和计划登录新乡市人力资源和社会保障局网站(www.haxx.lss.gov.cn)、新乡人事人才网(www.xxrsrc.cn)查看。

　　所需岗位若在规定时间内未能成功引进合格人选，则继续接受报名和咨询，并择机另行发布招聘公告。

　　二、报名条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3.遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　4.符合各报考岗位的专业、学历和职称要求，报考新乡市事业单位的全日制博士研究生及副高级以上职称考生报考的年龄原则上为40岁以下(1978年7月1日以后出生);如用人单位有特殊要求的，以用人单位的公告为准;

　　5.在职人员报考事业单位需在报名登记表相关信息项中注明在职经历。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员;

　　4.其他不符合报考资格条件的。

　　三、政策待遇

　　(一)新乡市相关政策

　　1.引进的创新创业领军团队，经评审认定，按不同层次给予支持。国家最高科学技术奖获得者、“两院”院士领衔的创新创业团队，每个团队给予3000万-5000万元项目产业化扶持资金资助;国家“千人计划” 团队及同等层次创新创业团队，每个团队给予500万—1000万元项目产业化扶持资金资助;经认定的市级以上其它创新创业团队，每个团队给予100万元项目产业化扶持资金资助。

　　2.经评审认定的创新创业领军人才，按不同类型给予支持。创业领军人才给予200万元项目产业化扶持资金资助;全职引进创新领军人才给予100万元项目研发扶持资金资助。

　　3.经评审认定的高层次创新创业紧缺人才，按不同类型给予支持。高层次创业紧缺人才，给予100万元项目产业化扶持资金资助;全职引进高层次创新紧缺人才，给予50万元项目研发扶持资金资助。

　　4.对领军人才和团队所实施的对我市产业发展具有奠基性、战略性、支撑性的特别重大的科技项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目产业化资金资助。

　　5.子女入学。子女申请就读我市义务教育阶段学校的，由市、县(市、区)教育行政部门统筹协调，按其就学意愿和实际住址安排到新乡市所属学校就读。高层次人才子女申请转入普通高中就读的，按照与原就读高中同等录取批次的原则，结合本人意愿和实际情况，安排到相应普通高中入学。

　　6.配偶就业。属公务员身份的，可根据本人专长，由市人社局核实认定后联系安排到机关或参照公务员法管理单位工作;属事业单位在编在岗人员的，由市人社局核实认定后联系安排到事业单位工作;涉及人员编制问题，在编制限额内，按照机构编制管理相关规定和程序办理。

　　【相关政策详见《中共新乡市委、新乡市人民政府关于引进培育创新创业领军人才和团队的意见》(新发〔2015〕21号文)及新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市引进培育创新创业领军人才子女入学和配偶就业暂行办法》的通知(新政办〔2016〕130号文)】

　　(二)部分单位相关政策待遇

　　1.河南师范大学。领军人才、卓越人才、杰出人才在聘期内分别享受年薪180万、120万、70万元。自然科学类500万-3000万元科研经费，人文社科类150万-400万元科研经费，安家费120万-300万元的待遇。

　　2.新乡医学院。高端人才、学科领军型人才引进待遇实行一人一议：根据学科需要，学校提供科研经费500万-5000万元、安家费50万-100万元、年薪50万-200万元，提供住房一套、解决配偶工作等优厚待遇。

　　博士研究生引进待遇如下：依据科研业绩，享受三级教授至七级副教授待遇。购房补贴20万-60万元。安家费5万-10万元。理工科科研启动金20万-300万元，人文社科类5万-10万元。

　　3.河南科技学院。高端人才采用一人一议方式引进;太行学者除享受正常工资福利外，每年享受生活补贴40万元;省特聘教授、省讲座教授除享受正常工资福利外，每年分别享受岗位津贴22万元、6万元;柔性引进的高层次科研人才根据工作形式及协议任务享受相应待遇(年薪2万-60万)。

　　给予引进博士研究生事业编制人员工资及学校相关人才待遇(年薪8万-12万元，安家费10万-80万元，科研启动费6万-30万元，另外享受学术科研奖励政策);优秀博士研究生解决配偶工作，协调办理子女入托入学。

　　4.新乡学院。按照《新乡学院高层次人才引进与管理办法》(校人字〔2016〕10号)规定，根据引进博士研究生的不同层次，分别享受30万—100万元安家补贴，自然科学类博士研究生享受15万—50万元科研启动费，人文社科学类博士研究生享受10万—30万元科研启动费; 6年内享受校内副教授工资待遇;具有副教授职称的，享受校内教授工资待遇;博士研究生津贴：3000元/月;根据博士研究生配偶的学历层次在校内安置相应工作。

　　5.新乡职业技术学院。给予引进博士研究生安家补贴35万-45万元;科研经费15万-30万元;负责家属安置，协调办理子女入托入学。

　　6.新乡市中心医院。给予引进博士研究生科研启动经费30万-50万元;提供安家费20万-50万元;没有取得副高职称的，按副高对待，每月岗位补贴1000元;提供专业技术技能培训机会。

　　各单位相关政策待遇详见用人单位网站。

　　四、报名方式与引进程序

　　引进工作在中共新乡市委、新乡市人民政府领导下，由中共新乡市委组织部、新乡市人力资源和社会保障局负责组织实施，按发布简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)事业单位

　　1.报名和资格审查

　　(1)报名时间：公告发布之日起至2018年10月10日17:00，报名时间以接收电子邮件的显示时间为准。

　　(2)报名方式：采取网上报名方式进行，每人限报1个岗位。报名资料发送至用人单位邮箱，邮件名为“人才引进+姓名”。

　　(3)报名资料及有关要求：报名人员请登录新乡人事人才网(www.xxrsrc.cn)下载《新乡市2018年引进高层次人才报名登记表》，按照填表说明如实填写报名信息;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》(PDF电子版);符合岗位要求的副高级以上职称人才提供《专业技术职称证》(扫描件)。以上所需资料放在一个压缩文件内，该文件命名为“人才引进+姓名”。

　　报名人员发送报名邮件后3日内，未收到邮件回复的，请及时通过咨询电话联系。

　　报名人员须持有效期内的第二代身份证进行报名，报名与考察时使用的身份证必须一致。

　　(4)资格审查。资格审查工作由用人单位进行并及时将结果反馈本人。

　　2.面试

　　报名和资格审查结束后，通过资格审查的人员由用人单位组织面试，无通过资格审查人员的岗位取消该岗位本次人才引进计划。

　　3.体检

　　(1)参加面试人员按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。

　　(2)直接进入考察人员同时确定为体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等上级有关公务员录用体检规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中依次递补。

　　4.考察。各岗位体检合格人员进入考察，考察由用人单位组织实施。

　　5.聘用。根据面试和体检、考察结果，择优聘用并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，由用人单位办理相关手续。

　　(二)企业单位

　　1.报名方式

　　(1)报名时间：公告发布之日至2018年10月10日17:00，报名时间以接收电子邮件的显示时间为准。

　　(2)报名方式：采取网上报名方式进行，每人限报1个岗位。报名资料发送至用人单位邮箱，邮件名为“人才引进+姓名”。

　　(3)报名资料及有关要求：报名人员请登录新乡人事人才网(www.xxrsrc.cn)下载《新乡市2018年引进高层次人才报名登记表》，按照填表说明如实填写报名信息;海外留学人员准备教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》(PDF电子版);符合岗位要求的副高级以上职称人才准备《专业技术职称证》(扫描件)。以上所需资料放在一个压缩文件内，该文件须命名为“人才引进”。

　　报名人员发送报名邮件后3日内，未收到邮件回复的，请及时通过咨询电话联系。

　　报名人员须持有效期内的第二代身份证进行报名，报名与考察时使用的身份证必须一致。

　　2.新乡市企业引进高层次人才报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等工作由用人单位具体实施。

　　五、纪律与监督

　　1.本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。

　　2.资格审查贯穿人才引进工作全过程。凡在人才引进工作过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加引进的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以严肃处理。

　　六、信息发布

　　新乡市人力资源和社会保障局网站(www.haxx.lss.gov.cn)、新乡人事人才网(www.xxrsrc.cn)作为此次招聘工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

　　本公告未尽事宜，可通过电话或邮件垂询。

　　咨询电话：0373—3032075(新乡市人才交流中心)

　　联 系 人：黄金盛

　　附件：1.新乡市2018年事业单位引进高层次人才岗位表.xls

　　2.新乡市2018年企业单位引进高层次人才岗位表.xls

　　3.新乡市2018年引进高层次人才报名登记表.doc

　　中共新乡市委组织部 新乡市人力资源和社会保障局

　　2018年9月12日

　　新乡市相关政策：

　　《中共新乡市委、新乡市人民政府关于引进培育创新创业领军人才和团队的意见》(新发〔2015〕21号文)

　　新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市引进培育创新创业领军人才子女入学和配偶就业暂行办法》的通知(新政办〔2016〕130号文)

　　中共新乡市委办公室 新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市引进培育创新创业领军人才和团队实施办法(暂行)》(新办文〔2017〕1号)