2018年河南信阳市总工会招聘辅助性岗位人员（劳务派遣制）8人公告

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　　根据用工需要，信阳市总工会现面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员8名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位人数

　　中文专业 4名

　　计算机专业 2名

　　法律及相关专业 2名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，无犯罪记录;

　　4.本科及以上学历;

　　5.年龄在30周岁以下(1988年9月1日以后出生);

　　6.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

　　7.具备应聘岗位要求的工作能力。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)报名时间

　　报名时间：2018年10月15 日至10月17日(上午8：30-12：00、下午14：30-17：00)。

　　(二)报名地点

　　本人携带身份证、毕业证原件及复印件、本人近期正面免冠一寸彩色照片2张现场进行报名，地点：信阳市人力资源和社会保障局二楼大厅 (地址：信阳市羊山新区新五大道88号)。

　　(三)考核

　　通过资格审查的人员，将组织进行笔试、面试考核，考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(若报名人数和录用人数达不到3:1比例，不具备笔试开考条件，则报名考生直接进入面试程序)，具体时间另行通知。

　　(四)体检

　　对进入拟聘范围的人员，组织其进行体检(费用自理)。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员，在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)向社会公示，公示期为7天。

　　(六)聘用

　　公示期满，按照相关程序由信阳市利民人力资源开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同，合同两年一签，试用期1个月。试用期不合格者由信阳市利民人力资源开发有限公司中止劳动合同。

　　四、待遇保障

　　1、工资待遇：每人每月2350元(含个人应缴纳社会保险部分和住房公积金部分)。

　　2、社会保险待遇：按规定参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

　　五、招聘纪律

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　六、其它事项

　　招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

　　七、注意事项

　　招聘工作相关事宜将通过信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)发布，请报考人员注意关注。

　　报考咨询电话：

　　八、本公告未尽事宜，由信阳市利民人力资源开发有限公司负责解释，电话：7676825。

　　信阳市利民人力资源开发有限公司受委托发布

　　2018年10月10日