2018郑州市二七区大学路街道办事处招聘城市管理员47人公告

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　　为深入推进“路长制”工作，城市精细化管理水平，进一步充实基层执法管理力量，二七区大学路街道办事处现面向社会公开招聘47名城市管理员。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　城市管理员47人，其中：男42人，女5人。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规，作风正派,能吃苦耐劳，服从工作安排。

　　(二)年龄要求：截至2018年10月25日，男22周岁至40周岁，女22周岁至40周岁。有从事城市管理工作经验且表现优秀的，年龄可适当放宽至45周岁(1973年10月31日以后出生的)。

　　(三)大学路办事处全体符合条件临时人员均可报名参加，且报名符合条件者在笔试和面试分数的基础上加5分。

　　(四)具有高中及以上文化程度，具备岗位需要的能力或工作经历，有较强的语言表达能力。

　　(五)身体健康具有正常履职所需的身体条件，男身高168cm以上，女身高158cm以上。

　　(六)中共党员、退伍军人在同等条件下可优先聘用。

　　(七)有下列情形之一的，不得报名：

　　1、受过刑事处罚或曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的;

　　2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查的;

　　3、曾被开除或曾因违反辅助人员管理规定被解聘的;

　　4、现役军人、普通高等学校在校生;

　　5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在河南省人力资源网和河南豫网及二七门户网(www.erqi.gov.cn)公布招聘岗位及条件。

　　(二)报名和资格审查

　　报名时间：2018年10月29日—11月6日(上午8:30—12：00，下午14：00—17:30)。

　　报名方式：采取本人现场报名的方式进行，不得替代报名。

　　报名地点：金水区中州大道与红专路交叉口向南100米路西金成时代广场12号楼1704号，联系人：陈老师，联系电话15093320562。

　　报名所需材料：报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸蓝底免冠照片4张，并填写报名表。

　　四、公开考试

　　1、笔试：笔试科目为综合基础知识，内容涉及城市管理、执法工作等，分值100分。考试时间和地点以准考证通知为准，准考证领取时间为2018年11月2日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)。

　　2、面试：按照笔试成绩的排名，1：3的比例进入面试，面试方式为结构化面试，分值100分，主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试时间及地址另行通知。

　　依据总成绩(笔试、面试成绩分别按50%、50%的权重计算总成绩)从高到低顺序确定相应数量的拟聘用人选。具有基层办事处工作经验的，根据其工作经历优先录取。

　　五、考察、体检及公示

　　根据综合考评及总成绩的排名相结合，按照1：1的比例确定拟聘用人选后进行为期两天的考察，考察期间拟聘用人员需提供公安等相关部门证明。考察通过后，街道组织拟聘用人选进行体检，费用由个人承担。体检合格后予以公示，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　如拟聘用人选在考察、体检、公示期间出现不合格的情况，则取消聘用资格，按总成绩从高到低顺序予以递补。

　　六、聘用及待遇

　　考虑城市管理工作的长期性、特殊性，为调动城市管理员的工作积极性，除缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险外，工资待遇按2600元/月发放。

　　七、注意事项

　　1、请报名人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。

　　2、本简章由河南省粤发人力资源开发有限公司负责解释。

　　咨询电话：0371—63220222

　　附件：城市管理人员招聘报名表