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根据《2018年“中国•河南招才引智创新发展大会”濮阳市事业单位人才招聘公告》的要求,现将濮阳市直医疗卫生单位人才招聘资格复审及面试相关事项公告如下:
一、资格复审
(一)时间和地点
1、时间:2018年11月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。人员名单见附件1。
2、地点:濮阳市人民医院桃园培训中心二楼学术报告厅(胜利路与振兴路交叉口向西50米路北)
(二)提交材料
1、《2018年“中国•河南招才引智创新发展大会”濮阳市直事业单位人才招聘资格复审表》一式3份(见附件2,自行下载填写后打印);
2、与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片3张(贴在报名表上);
3、本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;
4、学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;
5、学位证书原件及复印件各1份;
6、报考岗位有职称要求的,需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件各1份;
7、濮阳市以外行政事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(经办人签字并加盖公章);
8、报名岗位有其他条件要求的,提供相应的证明材料原件及复印件各1份。
(三)注意事项
1、现场资格复审必须考生本人参加,不能代替。
2、资格复审确认合格的考生请妥善保管资格复审表。参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的资格复审表。
3、经资格复审不合格、考生本人未在规定时间内到地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生,取消面试资格。
4、资格复审合格后,材料原件退回,复印件留存。
5、面试岗位与应试人员比例达不到1:1的自行核减岗位,直至取消。
6、报考医疗卫生单位会计学(岗位代码136)、会计、财务管理(岗位代码225)、计算机信息管理(岗位代码226)岗位的考生参加此次市直医疗卫生单位的资格复审,面试随市直其他事业单位一并进行。
二、面试
(一)时间和地点
1、时间:2018年11月24日(周六)上午9:00。
考生于当天上午7:30开始凭证件进入考点,8:00前必须到达候考室集合。参加面试需携带本人有效期内二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的资格复审表。未在规定时间到达集合地点或未按要求携带证件者,取消面试资格。
2、考点:濮阳医学高等专科学校1号教学楼(濮阳市城乡一体化示范区文岩街商鞅路交叉口向东160米路北,市区乘17、35路可直达)。
(二)面试参加人员
通过现场资格复审的考生,均为参加面试人员,不再以其他方式通知。
(三)面试方式
面试采取结构化面试的形式进行。面试时间为10分钟。
(四)面试评委组成
面试评委由异地聘请的专业人员担任。根据考生人数设若干面试考场,1个面试考场7名评委,其中主任评委1名,其他评委6名。
(五)成绩计算方法
1、面试成绩
面试成绩满分为100分,由评委分别打分,去掉一个最高分和一个最低分,再取平均分作为考生面试成绩。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。
面试成绩低于60分者不予聘用。
2、个人总成绩
进行笔试的岗位:个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。不进行笔试的岗位:参加人员面试成绩即为个人总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。面试成绩于考试结束后现场公布。
报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的,面试成绩分数高者进入下一环节。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的,实行加试。考生按照招聘计划1:1的比例进入体检。
三、其他事项
(一)本次资格复审及面试工作由濮阳市卫生和计划生育委员会组织实施,组织、人社、编制部门全程监督。为确保公平、公正,各相关部门严格执行保密、回避等纪律,并主动接受纪检监督和社会监督。
(二)面试评委、工作人员、监督人员等,凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。
(三)考生不得携带考试违禁物品,进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加各类行政事业单位人事招聘考试处理。
(四)对违反面试纪律规定,失密泄密,徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员,按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。
咨询电话:0393-6661593
附件:1、濮阳市直医疗卫生单位2018年“中国•河南招才引智创新发展大会”事业单位人才招聘资格复审人员名单
2、2018年“中国•河南招才引智创新发展大会”濮阳市直事业单位人才招聘资格复审表(样表)
濮阳市卫生和计划生育委员会
2018年11月20日
文章关键词: 濮阳市 濮阳市直医疗卫生单位招才引智人才招聘现场资格复审
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