2019周口市东新区招聘城市管理人员50名公告

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　　根据周口市东新区建设发展需要，经周口市东新区管委会研究同意，决定面向周口市招聘合同制城市管理工作人员，具体事宜如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

　　二、招聘计划

　　周口市东新区城市管理人员50名(非在编)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，热爱城市管理工作;

　　2、报考人员须为周口市户籍，大专及以上学历，年满18周岁，年龄30周岁以下(1989年3月12日以后出生)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;复原、转业军人须为高中或中专以上学历。

　　3、报考者为文秘、计算机、园林或财会相关专业的优先。

　　(二)有下列情形之一者不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养或行政处分的;

　　2、受党纪、政纪处分期未满的;

　　3、有违法行为正在接受审查的;

　　4、其他不符合报考资格条件的。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名时间：2019年3月9日至3月10日(上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)。联系电话：0394-7735557

　　(二)报名地点：周口市东新区城市管理中心二楼205室(中原路与文昌大道交叉口向北300米路东，市内乘坐6路、11路和4B路公交车)。

　　(三)报名时需提交的材料：本人毕业证、学历认证、身份证、户口簿、退伍军人证原件及复印件各1份。应届毕业生须提供由就读学校开具的学历证明。所有报考人员须带近期免冠1寸同底版彩色照片4张。

　　(四)资格审查：报名结束后，由本次公开招聘工作领导小组办公室按照报考条件对报考者进行资格审查，确定参考人选。经资格审查合格人员，现场领取《笔试准考证》。

　　(五)考试

　　考试采取笔试、面试和体能测试相结合的方式。

　　1、笔试主要内容为行政能力、城市管理相关法律、法规和时政理论等知识测试

　　2、面试主要内容为身体外部观察、举止仪表和相关基本知识等。所有参加面试人员均可参加体能测试，体能测试主要内容为男子1200米跑、俯卧撑等;女子800米跑、仰卧起坐等。

　　3、报考人员的总成绩=笔试成绩40%+面试成绩40%+体能测试20%

　　(六)体检

　　根据综合成绩由高到低按照1:1的比例确定进入体检人员。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　(七)考核

　　体检合格后，由本次公开招聘工作领导组对考生进行资格复核、政审，不符合条件者取消其拟聘资格。

　　(八)聘用及待遇

　　1、招聘人员为合同制城管人员，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格办理相关聘用手续，签订劳动合同，不合格的人员由聘用单位取消聘用资格。

　　2、工资福利待遇参照东新区城市管理中心现有城管队员工资福利待遇标准执行。并缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育和失业等社会保险，社会保险费个人缴纳部分，从本人工资中代扣代缴。

　　3、工作满一年，组织有关部门对聘用人员进行考核，考核合格的续签聘用合同，考核不合格者解除聘用合同。

　　五、有关要求

　　报考人员应确保报名时留存的联系方式准确、畅通，如因通信不畅导致不能及时通知到报考人员，或报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃。

　　六、招聘纪律

　　报考人员要遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消聘用资格，已经聘用的一经发现取消被聘用资格。对在报考、考试、体检中弄虚作假、违反纪律的单位和个人视情节轻重追究责任。

　　本次招聘由周口市东新区城管招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0394-7735557 监督电话：0394-8560188

　　周口市东新区城管招聘工作领导小组办公室

　　2019年3月5日