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为进一步深化平原示范区干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，优化示范区干部队伍结构，结合工作实际，决定面向社会公开选聘一批示范区党工委、管委会内设机构局长级人选、郑新融合规划研究院人选，现将有关情况公告如下：
一、拟公开选聘的职位
党工委、管委会内设机构局长级人选6名，郑新融合规划研究院人选10名。
二、职位资格条件
(一)局长级人选资格条件
1、原职务等级为副科级的，应具有全日制本科及以上学历，且具有工业经济等部门5年以上工作经历，年龄原则上35周岁以下;特别优秀的年龄可适当放宽。
2、原职务等级为正科级的，应具有全日制本科及以上学历，且具有工业经济等部门2年以上工作经历，年龄原则上40周岁以下;特别优秀的年龄可适当放宽。
(二)郑新融合规划研究院人选资格条件
1、学历要求：全日制硕士研究生及以上学历，第一学历要求为全日制本科;
2、40周岁以下;
3、专业要求：城乡规划相关专业4名，建筑相关专业3名，园林相关专业1名，给排水相关专业1名，道路桥梁相关专业1名。具有相关专业从业资格证书或职业资格证书者优先。
(三)公开选聘人员任职、工作经历年限及年龄计算截止时间：2019年2月28日。
三、公开选聘程序
1、网上报名及预审
2、面试
3、组织考察
4、公示
5、试用(试用期原则上不超过1个月)
6、聘用
四、报名时间：2019年3月13日至3月20日。咨询电话：0373-7553035。报名邮箱：pyxqzzrsj@163.com，发送邮件以“局长级选聘报名”或“郑新融合规划研究院选聘报名”命名。
五、面试时间：具体时间以新乡市平原示范区组织人事局电话通知为准。
六、工资待遇：选聘人选工资待遇按照平原示范区同类岗位人员工资待遇标准执行。
本公告由新乡市平原示范区组织人事局负责解释。
新乡市平原示范区组织人事局
2019年3月13日
文章关键词： 新乡 新乡市平原示范区选聘人员
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