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机关事业人员生病，不能或者不适合从事目前岗位的工作，有两种解决办法。一种是生病后痊愈，但身体没有恢复，虽然不能从事当前岗位的工作，但却没有失去工作能力，或者没有完全失去工作能力。这时候，组织人事部门就会根据个人身体条件，调整其岗位，或者由单位自行调整，选择适合其身体条件的工作岗位。
另一种是因病失去工作能力，或者失去主要工作能力，无法继续从事机关事业单位的工作。按照机关事业单位人员病休、病退政策，可以根据实际情况，提出病休，待彻底痊愈后上班。长期请病假人员，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。从第三个月开始，扣发部分工资，并扣发所有要求在岗人员才能享受的绩效或者奖金、津贴。工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作，并按其实际情况，安排在原岗位工作，或者另行重新安排。
因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续，交由社保部门保障。
这一段时间网络上最火的流浪大师沈巍，据报道是上海某区审计局职工，是公务员身份。虽然十几年没有上班，但其单位并没有停发其工资待遇。根据沈巍个人所说，每月有两千多元的工资。这明显不是上海公务员在岗人员的薪酬水平，是按病休或者病退人员给予的工资，并不是违规“吃空饷”，是按规定体现机关事业单位的人文关怀。
文章关键词： 事业单位
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