2019年河南省律师协会秘书处招聘10人公告

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　　河南省律师协会是依法设立的社会团体法人，是河南律师的自律性组织，依法履行律师行业管理和服务职责。因工作需要，现面向社会招聘工作人员10名，具体事项如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘工作人员10人。其中行政管理3人;新闻宣传3人(含摄影摄像1人);计算机应用1人;文秘3人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质过硬，品行良好，无违法违纪及失信记录;

　　2.年龄在40周岁以下;

　　3.具有大学本科以上学历;

　　4.身体健康，五官端正，口头表达流利;

　　5.具有两年以上工作经历，具备有的组织协调和沟通能力，有较好的团队合作意识;

　　6.能熟练使用常用办公软件;

　　7.具备拟录用职位要求的其他条件。

　　(二)其他条件

　　1.行政管理：熟悉办公室日常管理工作，具备基本公文写作水平，有办公室工作经历。

　　2.新闻宣传：具备较强的新闻敏感性及文案策划能力，熟练掌握新闻采编技巧、刊物制作、新媒体运营以及摄像、摄影等专业要求。

　　3.计算机应用：熟悉计算机硬件维护、网络管理工作，具有网站管理经验。

　　4.文秘：中文、法律或哲学专业，有较高的文字工作水平，具备的法律常识。

　　5.同等条件下中共党员优先聘用。

　　三、招聘程序

　　1.网上报名。报名时间为2019年4月19日-4月26日，应聘人员通过中国中原人才网(www.zyrc.com.cn)、河南律师网(www.hnlawyer.org)下载《河南省律师协会秘书处招聘报名表》并如实填写，发送电子版至邮箱hnlx606@163.com，逾期不接受报名。

　　2.资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查，确定参加笔试的人员并电话通知。

　　3.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要为行政管理、公文写作和相关专业常识。笔试时间另行确定。

　　4.面试。根据笔试成绩，按照招聘计划1：2的比例确定面试人员，其中有缺考或作弊现象者，笔试成绩以零分计算。面试时需携带身份证、学历证、学位证及优先录取条件的相关证明。

　　5.体检：综合笔试和面试成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1：1.2的比例确定体检对象。体检参照公务员考录标准执行，体检费用由省律协承担。

　　6.考察。由省律协组成考察组对体检合格人员进行考察，重点考察拟聘人员的政治思想、道德品行及现实表现。

　　7.公示和聘用。根据考察结果确定拟聘用人员，并在河南律师网公示。聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格者，签订聘用合同。

　　四、工资福利待遇

　　工资面议，一经聘用，享受五险一金及其他节假日福利(不提供住房、租房);

　　试用期工资按拟录用岗位工资的80%发放。

　　五、其他信息

　　工作时间：上午：9：00-12:00 下午13:00-17:00

　　工作地点：郑州市金水区龙子湖木华广场3号楼B座18楼

　　附件：河南省律师协会秘书处招聘报名表