2019年河南省生产力促进中心公开招聘工作人员6人公告

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　　根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》，河南省生产力促进中心(以下简称“中心”)拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将招聘方案公布如下：

　　一、单位简介

　　河南省生产力促进中心是河南省科学技术厅管理的正处级单位，为公益二类事业单位。主要任务为承担组织社会科技力量进入企业，为企业提供技术，信息等综合性服务，促进企业科技进步等。

　　二、招聘范围及对象

　　详见附件1《河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员一览表》。

　　三、招聘人员条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律法规;

　　3.具有良好的品行及相关专业知识或技能;

　　4.年龄35周岁以下(1984年4月1日后出生);

　　5.身体健康。

　　(二)有下列情形之一者不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，且未满参加应聘资格的人员不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.其他不符合参加事业单位应聘的人员。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案已经过河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省科学技术厅网站(www.hnkjt.gov.cn)和中心网站(www.hnppc.com)。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由中心负责组织实施，报名情况报主管部门备案。

　　1.报名时间与地点。2019年5月13日至22日。郑州市高新区翠竹街6号1号楼A座4楼东综合办公室;联系人：白老师;联系电话：0371-67579808(工作时间)。

　　2.报名方式。报名时，应聘人员需提供证件类资料原件供现场审核，复印件交用人单位存档，主要包括：本人有效身份证、毕业证、学位证及学历学位认证证书，或毕业生就业推荐表;留学回国人员需提交本人有效身份证明、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书;近期同底免冠一寸照片4张等材料。正式在职人员需出具所在单位同意报名应聘的证明，每人限报考一个岗位。

　　3.资格审查。经初审符合报名资格条件者，填写《河南省生产力促进中心2019年公开招聘报名表》(附件2)。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试，在省人社厅、省科技厅指导下，由中心委托考试机构具体组织实施。

　　1.笔试

　　笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业知识，主要测评应聘者胜任岗位工作所需要的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在中心网站上公布。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在中心网站公布。

　　2.面试

　　面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试时间、地点由中心通知考生本人。参加面试人员须持本人有效身份证件和笔试准考证报到、面试，未到场人员取消其应聘资格。

　　3.考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

　　进入笔试、面试的人员成绩，在省科技厅和中心网站公示。

　　(四)体检

　　根据考生总成绩，按拟招录岗位1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的，由高分到低分依次递补。

　　体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)及人力资源和社会保障部等《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的规定进行。体检费用由报名人员本人承担。

　　对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。体检出现不合格的，依据高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　考察不合格的人员，取消其应聘资格。取消应聘资格后，不再递补。考察人员名单在中心网站上公布。考察工作由中心组织实施，考察结束后将考察结果上报主管部门。

　　(六)拟聘人员公示

　　拟聘用人员名单和成绩，经主管部门审核后，分别在省人社厅、省科技厅和中心网站进行公示，公示期7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示后被聘用的人员，与中心签订聘用合同。新聘人员试用期6个月，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任;不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。

　　附件： 1. 河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员一览表

　　2.河南省生产力促进中心2019年公开招聘工作人员报名表

　　监督电话：省科技厅人事处0371-65907917

　　省科技厅纪委0371-86539160

　　省人社厅事业单位人事管理处0371—69690394

　　2019年5月6日