注册
400 071 1689
您当前的位置： 京佳首页 > 事业单位> 考试信息> 考试快讯

进入事业单位的入编职工如何才能“出头”？

2019-07-03 18:40:16     来源：京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav   关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia

  • 咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689

  • 地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)

　　“出头”这两个字是很有艺术性的，如何算“出头”，是官比人家大还是钱比人家多，这是不一样的。如果是说要职位比人家更高，那么事业单位只有在管理岗走下去。管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。只要管理岗位的级别能够上去，那么是有相应的权利和待遇的。而且，管理岗位到科级以后，是有机会转为行政编制的，那未来前途的发展就更加光明一些了。

　　当然，管理岗位的并不容易，对于基层单位的普通职工来说，管理岗9级可能就已经封顶了，而单位级别越高，晋升相对更容易一些。但是想要比同单位的其他同事晋升得更快、到更高级别，那么人脉、关系、资源等就非常重要了，毕竟单凭自身能力想要在体制内闯出一天是比较困难的。

　　而如果说是要工资要比人家更多，那么事业单位除了管理岗，还可以选择专业技术岗。专业技术岗分为1-13级，其中1-7级对于高级岗位，8-10级对应中级岗位，11-13级对应初级岗位，高级岗位的工资水平和处级领导差不多，中级岗位的工资水平和科级领导差不多。并且相对于管理岗位，专业技术岗位的职称获得主要还是依靠自身努力，而聘用上，只要单位有职数一般领导也会给予聘用，所以工资会更加容易一些。

　　一个人有出人头地的想法是好的，但是人生之事十有八九不如意。特别是体制内，光埋头干事是不行的，要学会抬头走路，有时候机遇一闪而逝。并且体制内情商比智商重要，会做人比会做事更能体现出价值。但谁也没有保证升官发财的秘籍，只能说审时度势做好自己吧!

文章关键词： 事业单位

上一篇： 事业单位招聘中备案制、合同制、人事代理、劳务派遣...

下一篇： 深化事业单位改革 释放市场主体活力

免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

河南京佳：henanjingjia

立即关注

  • 名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v

  • 名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v

  • 名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v

  • 名称: 京佳教育 ID: jingjia

推荐阅读
备考平台
关闭
关闭
关闭