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说起公务员、事业单位、国企，一直是大家口中的好工作，稳定，薪资待遇好，这是让体制外的人都羡慕的地方。作为备受择业者们关注的“铁饭碗”，这三个体系的报考热度以及讨论热度一直不减，不少小伙伴在后台咨询，到底选择哪个更好呢?
从发展前景来看，国企是最早提出改革的，是改革的先行者。各大国企发展到今天，尤其是经历过90年代那场下岗潮，很多不具备市场竞争能力的轻工业企业都倒闭了，剩下的都是盈利非常好、高度垄断的行业，比如金融、能源，电力、通信、军工等等，这些行业都是躺着就可以赚钱的企业。但是国企毕竟属于企业性质，自负盈亏，只有大型国企的高层才有行政级别，其他都是普通员工。
我们都知道，事业单位改革的“大限”是2020年，在事业单位改革中，有些人的身份和待遇保持不变，有些人的事业身份会被注销，有些事业单位员工却会摇身一变成为公务员，可以说是“几家欢喜几家愁”。
公务员作为履行国家公职的行政人员，因带有行政编制所以岗位人员流失性很小，失业几乎可以说是不存在。薪资待遇好，五险一金缴纳比例高，所以优势显然在另外二者之上了。
总体来看，公务员优势很大，近些年公务员编制有饱和趋势，所以考入要趁早;国企稳中有升，虽然改革但是还是属于国有企业待遇也差不到哪里去;事业单位职能转变已成必然，但是转变带来的新生机也给自身发展带来了可能。
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