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现在很多人都会考一些编制类的工作，不仅工作稳定，薪资待遇也可观，事业单位就是其中一个考试。大家都会认为编制工作不像是公司企业，一有事情就会被辞退，其实事业单位没有想象的这么好，一旦做了这几件事情，还是会辞退的。
1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
事业单位也是一个大型的公司企业，唯一不同的是“吃国家的饭”，不会被拖欠工资，福利待遇要比公司企业要好，但是如果在事业单位在不好好工作，连续旷工多日，事业单位还是会把你辞退的，国家不会养这么多“闲人”。比如前几天山东菏泽，菏泽一共有16位在编职工被解聘，有人旷工20余年，有人同时在两家医院任职。这种事情一旦被发现，辞退是的。
现在正是改革的时期，偷懒的人不会有什么好的下场，很容易成为辞退的对象。考上事业单位不容易，不要轻易把自己来之不易的工作毁掉，还是踏踏实实的工作比较好。
2、未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
作为编制内的员工，无论是出国游玩还是探亲，只要出国就要跟所在单位打好招呼，经同意后才可以出国，自己不可以擅自出国。另外出国时间要提前确定好，不可以逾期不归，一旦有这种事情发生，就会被事业单位开除编制。
事业单位终归还是国家编制内的工作，所以在各个方面都会比较严格，不过既然选择了这个工作就要严格遵守规定，不要冒险触犯规定，否则后期被辞退就麻烦了，到时候谁都把保不住自己。现在想要考事业单位的就要抓紧备考了，因为事业单位即将改革，等到改革之后再去考就是合同制的了，合同制再怎么说都不如编制内的好，所以备考要趁早，抓紧让自己成为编制内的一员，等到改革之后再去考损失就很大了。
文章关键词： 在事业单位中做了这几件事，即使编制内也会被开除
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