-
400 071 1689
-
-
400 071 1689
关注京佳微信公众号: jingjiav 关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia
咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689
地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)
临时工在体制内的单位就是一个尴尬的存在，按照目前的改革趋势，对临时工等编外人员将进行清理规范：一部分人被清退，保留的人规范管理。随着事业单位改革的不断推进，这些临时工作人员以后会有什么样的趋势呢?
事业单位机构逐步推进，现在很多地方开始压缩事业编制，有些省出台了具体的措施，省市压缩20%，县级压缩10%。这样一来事业单位人数会逐步减少，可能很多单位还会超编，这个只能通过人员退休、离职等各种方式达到编制和工作人员逐步平衡。
从这个意义上说，既然在编人员都在不断减少，临时聘用人员也会不断严格控制、逐步减少，最终实现不聘。临时聘用人员一般不会自然入编，只能通过正规考试进入编制人员。不过，机构改革期间，人事一般冻结，不会组织招聘考试。当然，人员减少，职能没有相应减少，有财力的部门可能通过购买社会服务的方式来弥补或者完成相关职能任务。
就从多年来呼吁的“同工同酬”说起，口号喊了多少年，但最终实现了吗?其实单位的临时工干的工作一点不少，甚至比正式工干的还多，但干得多反而拿的钱少。工资不说了，福利待遇也一概没有。记得有次，单位发体检卡，一个办公室都发了，就一个刚来不久的临时工小姑娘没有。看她的表情真的感觉好尴尬，平时科室最辛苦的工作都是小姑娘在干，反而有“好处”的时候，自己没份。不仅如此，临时工还往往“背黑锅”，出事了就拿临时工顶罪。这就是众多临时工的一个缩影。
所以，建议有机会的年轻人还是要入编或者另谋职位，临时聘用人员毕竟不是长久之路。
文章关键词： 事业单位 机构改革 事业单位改革，2020年事业单位临时工有什么趋势？
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
相关阅读
本日（11月14日）政策招聘信息汇总
2024年洛阳瀍河回族区引进研究生学历人才面试资格确认递补的补充通知
本日（11月13日）政策招聘信息汇总
2024年郑州巩义市引进优秀高校毕业生符合笔试加分条件人员公示
2024年商丘日报社招才引智笔试公告
公益类事业单位机构改革后划转到参公单位，和原来有什么区别？
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名称: 京佳教育 ID: jingjia
推荐阅读
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即关注
课程活动
备考平台
