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事业单位改革，教师作为事业单位改革的主体，改革之后，教师的身份和待遇备受关注。不同的教师，在改革之后，待遇是不一样的。比如，义务教育阶段的中小学教师，不管是在改革前还是改革之后，基本待遇维持不变，仍然保持事业身份，仍然是由财政全额拨款发工资。但是，高校教师就不一样了，在事业单位改革完成之后，高校教师将不再是“公家人”了，他们的事业编制，将全部被取消。那么，问题来了，事业单位改革完成之后，高校教师和小学教师的待遇，到底谁高谁低呢?
很多人认为，教师这一职业的含金量，就体现在事业身份上面。拥有事业身份，就拥有了铁饭碗，如果大学教师被取消了事业身份，变成是合同制员工，这就意味着，如果高校不满意一名教师的表现，就可以让他“滚蛋”。从这个角度，有人倾向于认为，失去事业身份的大学教师，甚至还不如小学教师。真的是这样吗?
首先，不得不承认的是，高校教师取消事业身份之后，确确实实会让一部分大学教师产生职业危机感。尤其是那些以混日子为主的大学教师，今后，完全有可能在任何一所大学都混不下去。这部分教师，属于是以前体制内养着的懒人、废人，应该被改革淘汰掉，对于这部分教师，其实没有必要为他们觉得惋惜和遗憾，纯属自作自受。
其次，在小编看来，对于大多数高校教师而言，取消事业身份，并不是一种福利待遇的取消，反而意味着一种新的契机。事业身份，是一种待遇保障，同时也是一种制度束缚。作为高校教师，因为受到事业身份的束缚，很多事情都不能做。比如，在兼职兼薪方面，也有可能会受到相应的影响。但是，如果高校教师的身份已经不再是事业编制员工，他们和大学之间的关系，也必将出现新的变化。那些有能力的大学教师，到哪里都有市场，而且，他们更擅长利用自己的专业优势，为自己谋求更大的利益。
过去，因为有事业编制的束缚，高校教师的流动性并不强，但是，今后，高校教师既然已经是合同制员工了，只要自己有足够的能力和实力，他们在和高校进行议价能力谈判的时候，自信心也更足了。与此同时，没有了事业身份，高校教师兼职兼薪的时候，也就没有了太多的顾虑，收入甚至也能够水涨船高。很显然，事业单位改革之后的高校教师，在收入上绝不可能低于小学教师，只会高于小学教学。
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