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事业单位考试申论范文:弘扬工匠精神 彰显时代内涵

2019-12-18 11:19:50     来源:京佳教育

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  工匠精神是指一种职业精神,它是一种职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠精神的内涵体现在敬业、精益、专注、创新等四个方面。工匠精神是一种专注细节的严谨,是一种坚守岗位的执着,是一种力求完美的追求。在2016年《政府工作报告》中,总理首提“工匠精神”,这更突出了党和国家对广大劳动者的要求,更是新时代的要求。

  弘扬工匠精神,诠释个人价值。工匠精神就是要培养从业人员的敬业感和荣誉感,使他们不仅将职业作为一种谋生手段,而且作为一种事业追求,一份生命守望,将精益求精、极端负责的工匠精神融进工作的每一环节,争取做到100%,而不是“差不多就行了”。张冬梅,十余年良心制药,秉承“心里的那杆秤”,赢得了业界好评;黄大发,82岁高龄,坚持36年修水渠,为草王坝村的乡亲们带来了汩汩清泉,更是赢得了乡亲们对他的尊重;曾艳梅,18年来“低头仰头”,突破地铁转向架技术瓶颈,实现中国地铁高速自主化突破,赢得了多项荣誉称号。这一个个鲜活事例都充分论证了工匠精神铸就辉煌人生的生动案例。

  弘扬工匠精神,坚定企业基石。匠人精神是一种不为利益所动、踏实务实的工艺制作理念。“经营之圣”稻盛和夫先生的“六项精进”,其中最重要的一点就是利他,不急功近利,不急功冒进,才能让企业屹立不倒。与此相通,同仁堂坚守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢省物力”的信念,才使其多年的基业长盛不衰,坚若磐石。不难发现,但凡取得成就的企业,都有一条亘古不变的定律,那就是不利益熏心、不急于求成,注重产品的质量品质,让产品质量成为企业无形的宣传名片。因此,企业在发展过程中要摒弃浮躁,让务实严谨、精雕细琢的工作作风贯穿企业生产发展全过程,力促企业实现良性发展、长远发展、永续发展。

  弘扬工匠精神,助推科技升级。我国早已成为制造大国,却难以成为制造强国。制造业方面存在大而不强、产品档次整体不高,产品创新能力较弱等现象,究其原因,在很大程度上是由于缺乏对精品的坚持和追求。近年来,国人到国外抢购电饭煲、马桶盖等新闻着实让国人脸红。因此,正需工匠精神来“中国制造”的品质,实现我国向“制造强国”的转变。瑞士手表就是诠释工匠精神的一个典型案例,瑞士制表商对每一个零件,每一道工序,每一个环节都精打细磨、转细腻雕琢,正是凭着这种专一的精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界,成为经典。因此,只有弘扬工匠精神,打造大国工匠,推进制造业质量升级、产业升级、技术升级。

  工匠精神是时代的号召,是现实的号召,是发展中国特色社会主义的重要一环,是社会主义核心价值观的应有之义。也是员工成长的道德指引,是企业长存的生存之道,是科技前行的精神源泉。只有把工匠精神融入到改革发展的道路中,才能在时代的浪潮中谱写辉煌篇章。

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