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最近有很多同学在关心事业单位改革的话题，按照相关部门的说法，事业单位改革将会在2020年底全部完成，到时候很多单位都要取消编制，进行改组。
而说起事业单位改革，就不得不提到其中一类人：合同工，也就是我们常说的临时工。这些临时工虽然也都在单位工作，但是一般从事的都是比较累比较麻烦的基础活儿，更重要的是，因为没有编制，所以他们的工资比正式工要低一大截，和各种福利通常也都没有关系。据了解，目前全国有110多万个事业单位，超过3000万的编制人员，临时工则更多，事业单位改革后，他们将何去何从?
其实，不用担心，事业单位改革，虽然编制大幅度减少，但是有更多的事业单位为是转变为企业制，而很多临时工在事业单位都有很长的工作经历，他们也有很大的可能进入改组后的企业工作。本来临时工和正式工的区别就是同工不同酬，缺少福利，如果改成企业编制，这些临时工成为新企业的员工，那么很有可能享受同等的福利待遇，成为最大的赢家。
当然，如果有些人不放心，也可以抓紧时间考进当前事业单位，虽然说编制逢进必考，但是临时工考本事业单位也是有优势的，特别是面试环节，有可能主考官是自己认识的，获得编制的可能性也要高于一般人。
事业单位临时工终究不是长远之计，这次恰逢事业单位改革，对于很多人来说既是机遇，也是挑战，对于有些部门的临时工来说，如果机遇的大昂，可能会成为最大赢家!
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