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对于即将毕业的应届毕业生来说，公务员、事业单位可以说是出路。那么，问题来了，都知道公务员、事业单位都是“金饭碗”，到底哪个更好?对于即将毕业的应届毕业生来说，公务员编制和事业单位编制哪个发展会更好?
一般情况下，应届毕业生在毕业后的首选是公务员，因为公务员的福利待遇是有目共睹的。作为一个稀缺人才的岗位，从上个世纪末的公务员考试开始，就受到了大学生的广泛追捧，到现在依旧有很多大学生坚持着毕业后报考公务员的信念。甚至很多大学生在经历多次失败后依旧选择公务员岗位，公务员编制的吃香程度，远远超过我们的想象。
在所有体制内岗位中，公务员编制的福利待遇是，可以享受其他体制内岗位没有的津贴和补助，而且公务员的年终奖和五险一金才是最诱人的福利，大学生竞争公务员岗位也是可以理解的。那么事业单位和公务员岗位相比，到底有哪些优势和劣势呢?
除了公务员岗位之外，事业单位也是受到大学生的青睐，其竞争热度并不比公务员岗位差多少。具有事业单位编制的岗位也有很多：国企、央企、中小学教师、县级以下公立医院医生等等。这些岗位作为我国事业单位编制岗位，同时也是我国现有职业的重要组成部分，所以这类事业单位岗位也是应届毕业生的首选目标之一。
一说到事业单位编制，至少教师和医生的薪资待遇是很可观的，部分地区的教师薪资待遇已经和当地公务员收入水平持平。所以图图认为，无论最后选择公务员岗位还是事业单位岗位，对于大学生的前途都是非常可观的。
不过需要注意的是，公务员拥有的是行政编制，而事业单位拥有的是事业编制。在法律地位上，行政编制要比事业单位编制更高，所以享受的福利待遇也要更优厚;在群众心里，公务员的地位确实要比事业单位的地位高，因为老百姓只会记住真心实意为他们办事儿的人，所以公务员会更吃香;在大学生的选择上，他们也会更倾向于报考公务员岗位，事业单位岗位只是其次的选择。
文章关键词： 公务员编制vs事业单位编制，哪个发展更好？
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