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“编制”两个字，在我们国家一直就是一个非常有分量的字眼，许多人为了能有一个安稳的工作机会，都会选择考编。国家针对编制制度的改革也一直在进行中，那么今年的编制制度改革会涉及到哪些地方，又有哪些变化，对往后入编的群体会有什么影响，接下来，我们就一起来看一下吧!
01 事业单位未来还有编制嘛
事业单位改革后，最让考生们担忧的就是编制问题了。2018年3月4日，《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》发布，其中明确告诉我们，事业单位今后只有两类，一类是政府服务类，一种是社会服务类，和以往的公益一类、公益二类、生产经营类的分类已经完全不同。
《决定》中还明确提到政事分开、事企分开的原则，高校和医院取消编制实行聘用制，仅保留事业单位性质，自收自支事业单位改企取消编制，突出公益职能，剥离行政职能，也不再参公管理。种种结论和政策都在告诉我们，事业单位确实是缩减编制了，以前有编制的一些单位也确实被收回了编制，但是今后事业编制依然存在，并且更加规范化，只要进入政府服务和社会服务类的正式事业单位，就依然还能有事业编制!
02 事业单位待遇是否会有变化
关注编制，说到底就是关注编制能带来的实际好处，改革中考生们心心念念的除了编制，就是事业单位的福利待遇了。有正式编制的单位并不会因为改革而对薪资福利产生影响，这一点大家可以放心，该有的都不会少，并且以后还有可能会往上再，并且现在事业单位的薪资还和绩效、职称挂钩，还是给了员工更大的发展空间。
另外，在改革中失去编制的单位其实也不薪资福利就会大幅下降，先说高校和医院，二者都努力在实现同工同酬，教师还规定待遇不得次于公务员，再说改企的单位，如果效益好，薪资说不定不降反升。所以总体来讲，编内人员不用担心薪资福利问题，被改人员也不用过分担忧，情况并没有想象得那么坏。
03 考事业编未来还有没有前景
其实事业单位改革，规范体制，缩减编制，都是在向公务员体系学习，向更规范更完善的系统进步，今后的事业单位管理会更加规范，定位会更加准确，自然也会越来越难考。改革是向更好的方向走，因此事业编以后的前景是会比现在更好的，要不然竞争怎么会这么大呢?道理很简单，物依稀为贵，事业编制缩减，以后的事业编制就会更值钱!
综上所述，希望考生们放宽心，事业编制目前的情况其实是稳中向好的，但改革也让考试竞争更大了，大家都想抓住最后一些机会赶紧挤进事业单位，所以希望考生们都能认真备考，争取早日实现梦想!
文章关键词： 2020事业单位制度大改革：几点变化，想入编的抓紧了
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