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无论是公务员，还是事业单位，都属于工作稳定，收入的工作岗位，也就是人们口中所说的“铁饭碗”，从社会地位到福利待遇，对择业者来说都极具吸引力。那么，河南的公务员和事业单位，有什么区别呢?哪个更好考呢?那么，今天咱们就一起探究事业编和公务员的异同。
一、职业发展前景
事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会组织，其成员属于事业编。根据单位不同，收入来源既有财政全额拨款，也有差额拨款、自收自支等。而公务员则是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员，属于行政编制，工资属于财政全额拨款。相对来说，公务员的收入来源更加稳定。
从晋升渠道来看，事业单位岗位编制包括技术岗、管理岗、工勤技能岗。以专业技术岗为例，级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为十三个等级，一般来说，晋升1级需要满3或5年，并通过相应技术等级考核。对于公务员来说，级别由低至高依次为二十七级至一级。根据《新录用公务员任职定级规定》，考核合格的新录用公务员，如果是大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级。总体来说，公务员的发展平台更为广阔。
二、事业编和公务员，笔试谁更难?
从笔试科目来看,省直事业单位的笔试科目根据岗位不同也有所区别，如综合类岗位是《职业能力测验》和《公共基础知识》两科;教育类岗位则是《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，。而河南公务员考试的笔试科目固定，分别为《行政职业能力测验》和《申论》。简单来看，事业编的笔试科目涉及专业优势，符合报考条件、专业匹配的考生具备知识储备优势，而公务员考试则需要考生“从头学起”，备考压力更大。同时，从测查能力来看，事业编和公务考试难度也有所不同。以写作为例，事业编的写作字数要求一般是800字，而申论写作则是1000-1200字，而且材料篇幅更长，主题多变，难度更大。
三、事业编和公务员，哪个更好考?
其实，从知识点难易程度来看，事业单位的考试难度低于公务员考试。同时，在事业单位公告发布方面，省直、各地市发布的时间不尽相同，对比省考每年一次公告来说，考试的机会更多，竞争的压力更小。总的来看，都能得出事业单位更好考的结论。
不过，无论是哪种考试，既然是“铁饭碗”，福利待遇好，需要考生用心准备，不能够掉以轻心，而且从考试的时间节点来看，二者也并不冲突，从笔试科目来看也存在相同之处。因此，对于考生来说，最佳的选择就是两者都要准备，在省考结束后再参与事业单位考试，让“”的概率变得最大。
文章关键词： 这三点告诉你事业单位和公务员的区别？
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