注册
400 071 1689

七部门:鼓励国企事业单位等扩大就业见习规模 今明两年见习岗位量不低于上年

2020-08-06 15:27:15     来源:京佳教育

关注京佳微信公众号: jingjiav   关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia

  • 咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689

  • 地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)

  8月4日从人力资源和社会保障部获悉,人力资源和社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联日前印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》,提出今明两年持续扩大见习规模,见习岗位总量不低于上年,见习质量,把有需求的青年都组织到见习活动中,最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用。

  通知提出,要鼓励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等拓展见习单位,稳定持续提供见习岗位。同时,丰富民营企业、国有企业、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等领域岗位来源,更多募集管理、技术、科研类岗位,满足多元见习需求。

  通知要求,开通线上线下见习报名渠道,及时登记有意参加见习人员信息。制定见习单位目录和岗位清单,集中举办见习专场招募、双向选择洽谈等活动,促进见习供需对接。同时,要完善见习管理制度,规范见习组织实施,保障见习人员待遇,做好全程服务,鼓励见习单位留用见习期满人员,对未留用人员做好后续就业帮扶。

  就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动,见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16至24岁失业青年,时间为3至12个月,对吸纳见习的单位按规定给予就业见习补贴。(经济日报记者韩秉志)

  文章来源:经济日报

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。