事业单位公共基础知识：战国七雄之各国变法

　　战国时期，各国纷纷试图变法以自强，因此国与国之间的战争与外交变得更加激烈。其中较为著名的就有秦国的商鞅变法、魏国的李悝变法、楚国的吴起变法、韩国申不害变法，与此同时，也有一些不同意义上的改革，比如赵国的赵武灵王改革、齐国邹忌的整顿、燕国的子之改革。让我们分别来了解下：

　　一、齐国：邹忌变法

　　齐威王时期：任用邹忌为相进行改革，广开言路，整顿吏治，使“人人不敢饰非，务尽其诚”。政治与思想上，他在国都临淄设立稷下学宫(今山东淄博)，招揽各国人才，让他们著书立说，为齐国所用;军事上，他重视武备建设，任用孙膑为军师，负责训练军队，先后在桂陵，马陵打败魏军，齐国军威大振。齐国还派兵击败赵、魏、卫等国，收复了被侵占的土地，成为东方强国。

　　二、楚国：吴起变法

　　楚悼王时期：任用吴起为相进行改革，大力削减贵族特权、精简机构、奖励耕战、军改，变法取得了的成效。但是潜伏的问题也很多，比如对楚国贵族的过于激进，因此楚悼王刚死，他就被贵族刺杀，最终变法失败。但变法却在楚国贵族政治中留下了深刻影响。

　　三、燕国：燕王哙试图改革

　　战国中期(哙姬时期)：燕王哙任子之为相，进行改革，后来干脆把君位禅让给子之，结果引起了旧贵族的反对，齐国乘机出兵干涉，子之被杀。经过这次动乱，燕国国力更加虚弱。历史上关于子之的变法内容所述甚少，更多的记载是关于他被禅让为燕国国君，其后被杀的故事。后期，燕昭王时筑黄金台招揽贤士，得到乐毅等人的辅佐，经过几十年的努力，燕国国势又逐渐强大起来。

　　四、韩国：申不害变法

　　韩昭侯时期：任用申不害为相进行改革，主张用'术'治理天下,同时主张依法办事。政治上，整顿吏治，加强官吏的各项考核制度;经济上，大刀阔斧削减地主豪绅势力充盈国库;军事上，生产和军改。申不害在韩国为相变法共15年，后善终。韩国从羸弱之国变成了战国七雄之一。

　　五、赵国：胡服骑射

　　赵武灵王时期：赵武灵王，改革军制，推行胡服骑射，即模仿游牧民族骑兵的训练和装备，组建一支能够独立作战的轻骑部队。通过改革，使赵国的武装力量迅速壮大。

　　六、魏国：李悝变法

　　魏文侯时期：任用李悝为相实施变法。经济上，首次确定了土地私有制“尽地力之教”“食有劳而禄有功”;政治上，废除贵族世袭制度，确定封建法治编撰《法经》等。这些举措对于削弱贵族势力，极大地促进了魏国的发展，使魏国成为战国初期成为最强盛的国家。

　　七、秦国：商鞅变法

　　秦孝公时期：任用商鞅进行了两次变法，经济上，废井田，开阡陌、重农抑商，奖励耕织、统一度量衡;军事上，奖励军功，实行二十等爵制;政治上，废除世卿世禄制、普遍推行郡县制、建立户籍制度制定连坐法、制定秦律。这些措施，秦国了实现富国、强兵和集权。为后期秦朝统一六国奠定了深厚的基础。