2021年度濮阳市市直事业单位引进人才和进行2022年市直部分事业单位选调工作人员笔试重启公告

　　根据新冠肺炎疫情防控形势，经研究，决定重启2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历、急需紧缺人才和进行2022年市直部分事业单位公开选调工作人员笔试工作，现就笔试考试有关问题公告如下：

　　一、2021年濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才笔试

　　(一)时间安排。笔试时间为2022年7月23日(周六)，具体安排为：

　　上午9：00—10：30《职业能力测验》。

　　下午14：00-15：30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

　　笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%。

　　(二)笔试科目。本次公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才笔试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

　　综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　现场报名和网上报名资格审核通过的人员与岗位需求超过5:1的一并参加笔试，需参加笔试的人员，见报考岗位名单(附件)。

　　二、市直部分事业单位公开选调工作人员笔试

　　(一)笔试时间：报名成功的考生全部参加笔试，笔试时间为2022年7月23日(周六)，上午9：00—11：00。

　　(二)笔试内容：重点测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、经济社会发展相关基础知识以及公文写作能力等内容。

　　三、打印准考证。参加笔试的考生于2022年7月20日上午9：00---7月23日上午9:00前登录濮阳人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸)。

　　四、疫情防控要求。按照属地管理原则，笔试疫情防控要求将提前在濮阳市人力资源和社会保障局网站和濮阳市人事考试网发布，请广大报考者随时关注并严格执行，做好笔试准备。因未落实濮阳市疫情防控要求造成无法参加笔试的，由报考者本人承担相应责任。

　　五、其他。

　　(一)本公告为2021年10月18日发布的《濮阳市市直事业单位公开引进高层次、高学历和急需紧缺人才公告》和2022年6月14日发布的《2022年濮阳市市直部分事业单位公开选调工作人员公告》的补充公告，除对时间有所调整外，原公告的其他规定仍适用于本次考试。

　　(二)此次考试疫情防控要求将根据疫情发展形势及国家、省和我市疫情防控总体部署和要求适时调整，必要时，将对笔试、面试等的时间、地点、组织方式等作适当调整。报考者应持续关注相关公告信息。

　　附件：濮阳市引进高层次、高学历和急需紧缺人才参加笔试报考岗位名单.xlsx

　　中共濮阳市委组织部

　　中共濮阳市委编办

　　濮阳市人力资源和社会保障局

　　2022年7月8日

　　文章来源：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=6237