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2022年新县教育、卫健系统招才引智公开招聘事业单位工作人员经过前期预报名、网上报名，现场资格复审工作已于7月15日结束，根据通过资格复审人数统计结果，现有部分招聘岗位报名人数未达到3∶1的开考比例。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神和《2022年新县教育、卫健系统招才引智公开招聘事业单位工作人员公告》规定:“本次公开招聘同一岗位通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应达到3∶1，对达不到比例要求的教育和卫健系统急需、紧缺的专业技术岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报县事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核同意后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。降低后仍达不到开考比例的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，此岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所缴费用。对核减、取消的拟招聘人数，经新县事业单位公开招聘领导小组研究同意后可以调剂到其他急需、紧缺的招聘岗位。”
经县教育局、县卫生健康委员会、县涉外教育培训中心提出申请，县事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，同意将2022年新县教育、卫健系统招才引智公开招聘事业单位工作人员部分招聘岗位笔试开考比例降低到2∶1，并将核减、取消的拟招聘人数，调剂到其他急需、紧缺的招聘岗位。现将拟降低开考比例、核减招聘人数、取消岗位招聘、调整专业招聘人数公告如下：
详见附表：新县教育、卫健系统2022年招才引智公开招聘事业单位工作人员拟降低开考比例、核减招聘人数、取消岗位招聘、调整专业招聘人数一览表
新县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2022年7月20日
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