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关于“2023年河南省事业单位招聘考试和人才引进公告什么时间发布?”相关问题，——河南省人力资源和社会保障厅已在领导留言板进行回复和解答，河南京佳教育小编特整理相关内容，供查看：
问：
河南省事业单位考试和人才引进等就业渠道开始时间往往集中在当年应届生毕业之后(7到12月)，不但加大了想要进入政府服务人民的考生的就业压力和焦虑感，还会流失人才到别的省份，例如浙江的人才引进和人才引进都在应届毕业生毕业之前(1到6月)就已经完成。希望我省及各地市能在学生毕业前进行事业单位考试和人才引进，减缓毕业生就业压力。
回复：
河南省人力资源和社会保障厅
网友：您好!感谢您对人力资源社会保障工作的关心和对我们的信任，您的留言已收悉，现回复如下：关于您反映的事业单位招聘时间问题，根据国家人社部第6号令“统一规范、分类指导、分级管理”规定精神，事业单位公开招聘工作由我省各省辖市自行组织实施，按照事业单位招聘分级管理及事业单位用人自主权要求，在招聘实施过程中，坚持政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合的原则。在今后的工作中，我厅也将指导各地进一步优化招聘时间，更好推动高校毕业生高质量就业。今年4月15日，将统一组织省直和各市事业单位公开招聘笔试，欢迎积极参与! 关于您反映的人才引进相关活动时间安排问题，今年，我省将举办第六届中国·河南招才引智创新发展大会，大会从各类人才实际需求出发，合理安排、常态化开展线上线下招聘活动，其中，线上招聘活动将贯穿全年开展。上半年，将计划安排线上招才引智系列活动、重点创新平台招才引智专场系列活动、省辖市招才引智专场活动等，届时欢迎广大高校毕业生积极参加各项招聘活动，找到满意的工作。 欢迎您继续关注人力资源社会保障工作，及时给我们提出宝贵的意见和建议!
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