2023郑州管城经济开发区招聘工作人员20人公告

　　为进一步贯彻省市“三化三制”改革精神，推进开发区放权赋能，营造一流营商环境，实现政务服务标准化、规范化、便利化，计划组建河南管城经济技术开发区企业行政审批服务大厅，现需面向全区招聘窗口工作人员，现将有关事项说明如下：

　　一、招聘方式

　　本次招聘由管城经济技术开发区管委会组织，管城回族区政务服务和大数据局配合，按照招聘计划，面向管城回族区现有政府购买服务人员(含管城区政务服务大厅工作人员、党务工作者、巡防队员、社区工作人员等)公正招聘，择优录用。

　　二、招聘岗位

　　综合窗口工作人员

　　(一)招聘人数：20人

　　(二)工作时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 ，节假日按照国家规定执行

　　(三)工作地点：文治路鼎文街东南角金岱科创城商务服务中心三楼

　　(四)薪资待遇及人事关系：本次招聘为遴选模式，一年内不改变原有聘用关系及工资待遇。人员录取后仍属于劳务派遣用工性质，不纳入政务服务中心正式编制。

　　(五)招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，进行公开招聘。

　　三、岗位职责

　　(一)代表相关审批部门履行咨询、接件、转办、告知、出件等职责;

　　(二)依据综合窗口办理事项流程及办理规范要求，提供咨询指导、帮办代办服务，主动询问办事企业办理业务情况。

　　(三)按照接件标准审查资料，对符合标准的，提供接件服务并分发有关部门办理;对不符合要求或缺少资料的，做到一次性告知并打印补齐补正通知书;

　　(四)负责综合窗口的材料流转、送达等工作;

　　(五)完成上级交办的其他任务。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，能熟练操作计算机，办公软件和设备;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行、作风，无违法犯罪记录;

　　3、形象端正，身体健康，普通话标准，工作认真负责，勤勉踏实，遵守工作时间;

　　4、严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务;

　　5、原则上要求35周岁以下，有窗口工作经历或特别优秀者可放宽到40周岁。

　　(二)除上述条件外，有下列情形之一的优先录用：

　　1、中共党员、共青团员、复转军人，有计算机、外语特长、接待讲解工作经验的，可优先考虑。

　　2、在原金岱产业集聚区管理委员会工作3年以上且表现特别优异者，可适当放宽条件。

　　五、招聘程序

　　(一)报名程序

　　符合条件的应聘人员于2023年3月13日-2023年3月24日期间，在工作日办公时间(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)内携带以下材料到管城经济技术开发区管委会四楼403综合部，办理报名登记手续，咨询电话：0371-87532016。

　　1、个人简历一份;

　　2、身份证原件及复印件一份;

　　3、国家承认的学历、学位证书等相关材料原件及复印件一份;

　　4、本人近期免冠彩色一寸照片一张。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程。按照报名条件对人员进行资格审查，审查合格者进面试环节的人员，公司电话通知本人。

　　(三)面试安排

　　根据笔试综合成绩确定面试人选，面试成绩满分100分。面试主要查看应试对象的仪表仪态、形象气质，测试应试对象的口头表达能力、应变能力、电脑使用熟练情况。面试由管城经济技术开发区管委会、管城回族区政务服务和大数据局联合组织，时间另行通知。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据面试成绩高低顺序，确定体检人员。如有体检或政审不合格的，按考核总成绩的高低顺序，依次递补参加体检及政审人员。体检及政审时间、地点另行通知。

　　六、聘用与管理

　　面试、体检及政审合格者确定为拟聘人员。

　　(一)试用期一个月，试用期满后，根据工作表现，经考察合格者，正式录用。试用期考察不合格的，取消聘用资格，返回原单位

　　(二)纪律和监督：区纪委监委派驻金岱纪检监察组对招聘工作进行全程监督，并受理有关投诉或举报。

　　(三)管理：由管城经开区管委会派驻人员负责行政审批服务大厅的管理，包括现场管理、人员考勤等，人员工装、餐食由管委会提供解决。

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