公共基础知识每日一练（2024.7.18）

　　一、单选题

　　1.在行政权力的行使和运用过程中，最基本的、首要的环节是：

　　A.行政决策

　　B.行政执行

　　C.行政监督

　　D.行政命令

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查行政决策知识。

　　第二步，行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它是公共组织，特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策，并转化成相关的公共项目，通过调动各种组织机构，调配各种社会资源，运用各种功能手段，达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。行政决策是行使行政权力的首要和基础的环节。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】B项：行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政决定，以落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动过程。行政执行不是首要环节。B项错误。

　　C项：行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。行政监督位于行政决策之后。C项错误。

　　D项：行政命令是行政主体依法要求相对人进行的作为或不作为的意思表示。行政命令并不是首要环节。D项错误。

　　2.正式组织与非正式组织的重大区别在于非正式组织往往采用( )为运行原则。

　　A.效率的逻辑

　　B.情感的逻辑

　　C.是否具备责任心

　　D.正规的程序

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以正规的程序为重要标准，而非正式组织是以情感的逻辑为重要标准。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】正式组织和非正式组织的区别：1.组织目标的明确性、具体性：正式组织目标具体;而非正式组织是以个体感情纽带自愿结合无形的自发组织形式。2.组织权力强制性服从的区别：正式组织权力有正统性合法性和稳定性;非正式组织权力来自组织内部成员授予而不是上级部门的授予。3.等级结构的区别：正式组织一般具有层级式等级结构;非正式组织只有自然形成的核心人物，无层级结构。

　　3.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都必须通过人的活动来实现，因此，( )是事业单位管理职能中的首要职能。

　　A.聘用管理

　　B.生产管理

　　C.人事管理

　　D.绩效管理

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称)，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力做最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法利益。人事管理是事业单位管理职能中的首要职能，在事业单位管理制度中居核心。

　　因此，选择C选项。

　　4.随着社会和科技的不断进步改革已成为必然，以适应日新月异的职场需求和挑战。2024年，机关事业单位改革被宣告全面启动，这是一个备受关注的时刻，不仅关乎政府机构的改革与发展，也影响到千千万万职场人士的职业生涯和未来。此次改革的目标是。

　　A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

　　B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

　　C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化

　　D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查其他(事业单位人事管理制度)知识。

　　第二步，事业单位改革的目标是：转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务，以科教文体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式，中央与地方相结合，集中管理与分散管理相结合的管理系统，建立有中国特色的事业单位管理制度。

　　因此，选择A选项。

　　5.寒山与拾得是中国佛教史上著名的两位诗僧，他们之间有一次玄妙的对谈。寒山问曰：“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我，该如何处之乎?”拾得答曰：“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年，你且看他。”这个绝妙的问答，蕴含了面对人我是非的处世之道，虽经一千多年，至今仍然脍炙人口。“寒拾”的问答可以描述为：

　　A.蘑菇定律

　　B.破窗效应

　　C.跳蚤定律

　　D.鳄鱼效应

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查管理的基本原理知识。

　　第二步，蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也会经历这样一个过程。

　　题干“寒拾”的问答简单地翻译过来就是：寒山问拾得：“如果世间有人无端地诽谤我、欺负我、侮辱我、耻笑我、轻视我、鄙贱我、厌恶我、欺骗我，我要怎么做才好呢?”拾得回答说：“你不妨忍着他、谦让他、任由他、避开他、耐烦他、尊敬他、不要理会他，再过几年，你且看他。”对应的意思就是任何人，在成长过程中，都注定会经历不同的苦难、荆棘，被苦难、荆棘击倒的人，就必须忍受生活的平庸，战胜苦难、荆棘的人，则能突出重围，拥抱卓越，符合蘑菇定律。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】B项：破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。例如一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。B项错误。

　　C项：跳蚤效应指跳蚤调节了自己跳的目标高度，而且适应了它，不再改变。很多人不敢去追求梦想，不是追不到，而是因为心里就默认了一个“高度”这个“高度”常常使他们受限，看不到未来确切的努力方向。作为人类，有什么样的目标就有什么样的人生。C项错误。

　　D项：鳄鱼效应经济学交易技术法则之一，也叫“鳄鱼效应”，它的意思是：假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚，有点类似虎怒决蹯。D项错误。