2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试及岗位核减公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《河南省事业单位公开招聘工作流程》、《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)、《2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》等有关规定，现将濮阳市2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试公告如下：

　　一、面试岗位及参加人员

　　此次面试的岗位为《2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》中的招聘岗位。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生。

　　注意：各岗位面试时间、地点和入场时间不同，请广大考生根据面试岗位序号，确定参加面试的时间、地点和入场时间，参加面试人员名单详见附件2。

　　二、参加面试人员有关事项

　　(一)岗位类别为卫生类(濮阳市卫生健康委员会)招聘岗位

　　面试时间：2024年11月2日(周六)

　　面试地点：濮阳市中医院5号楼(濮阳市胜利东路135号)

　　面试入场时间：考生须于面试当天上午8:00前到达考点地点集合(7：30开始进入考点)

　　面试岗位序号：242012、242013、242014、242015、242017、242018、242019、242020、242021、242022、242023、242025、242029、242030、242031、242033、242034、242035、242036、242040、242041、242043、242054、242056、242061、242062、242063、242064、242065共计29个岗位。

　　(二)岗位类别为卫生类(濮阳医学高等专科学校及第二附属医院)招聘岗位

　　面试时间：2024年11月3日(周日)

　　面试地点：濮阳医学高等专科学校2号教学楼C区1楼(文岩街与商鞅路交叉口向东160米路北)

　　面试入场时间：考生须于面试当天上午8:30前到达考点地点集合(8：00开始进入考点)

　　面试岗位序号：242066、242075、242079、242080、242081、242082、242083、242084、242085、242086、242087、242088、242089、242090、242096、242097、242098、242099、242100、242101、242102、242104、242106共计23个岗位。

　　(三)岗位类别为综合类、教育类招聘岗位

　　面试时间：2024年11月3日(星期日)

　　面试地点：濮阳市昆吾小学(昆吾路和石化路交叉口向南100米路东)

　　面试入场时间：考生须于面试当天上午7:30前到达考点地点集合(7：00开始进入考点)

　　面试岗位序号：241001、241002、241003、241004、241005、241006、241007、241008、241009、241010、241011、243107、243108、243110共计14个岗位。

　　有关要求：考生须于面试当天上午按照面试入场时间到达考点地点集合，未在规定时间前到达地点的，取消面试资格。考生须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内二代临时身份证)、通过资格复审的《报名表》原件，经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的，不得进入候考室参加抽签以及面试。考生禁止携带无线通讯工具和与面试相关的物品、资料进入候考室及面试考场，已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管，否则一经发现按作弊处理，取消面试资格。

　　三、面试形式

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析、工作适应及解决问题的能力等，面试总分100分。面试时间12分钟。

　　四、面试考官组成

　　面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7名考官组成，其中主考官1名，考官6名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。

　　五、面试成绩计算

　　面试满分100分。由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。

　　参加笔试的岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，笔试总成绩、面试成绩和个人总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

　　直接进入面试的岗位：面试成绩即为考试总成绩。

　　六、面试成绩公布

　　面试当天公布面试成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，发放体检通知单。

　　参加笔试的岗位：考试总成绩末位并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　直接进入面试的岗位，面试成绩即为个人总成绩。个人总成绩末位并列的，需加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。

　　面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

　　七、纪律及监督

　　(一)本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

　　(二)面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

　　(三)考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加各类事业单位人事招聘考试处理。

　　(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

　　(五)有关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站发布，请进入面试范围的考生关注有关信息，不再以其他方式进行通知。

　　(六)本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

　　八、岗位核减

　　咨询电话：

　　市人力资源和社会保障局:0393-8255619

　　市委组织部：0393-6189616

　　监督电话：

　　驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917

　　驻市委组织部纪检监察组：0393-6189677

　　附件1.面试人员须知

　　2.2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试人员名单

　　中共濮阳市委组织部 濮阳市人力资源和社会保障局

　　2024年10月28日

　　文章来源：http://pyrs.puyang.gov.cn/?mv=pc_fwzx&a=newsview_7351