2017商丘夏邑县特岗教师招聘面试工作实施方案

　　成立面试工作领导组，组长由县政府分管教育工作的副县长担任，成员由县教体局、财政局、人社局、编办、纪检等部门负责人组成。领导组负责面试工作的具体事宜。

　　二、工作原则

　　坚持公开、公平、自愿、择优的原则，阳光运作。

　　三、面试资格复审

　　（一）复审时间和地点

　　时间：2017年8月11日，上午8:00至下午6:30。

　　地点：夏邑县教体局北四楼会议室

　　（二）复审内容

　　根据省教育厅的有关要求，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。考生按的时间和地点，携带面试通知单（在招聘系统内打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）原件、本人户口本原件以及以上四证复印件，参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2017年特设岗位教师招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片，考生如缺少有关材料，有弄虚作假行为的，取消其面试资格，如因个人原因没按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。复审合格由复审员签署审查意见并签字。通过资格复审的考生须按规定时间、地点参加面试（不能按时参加的视为放弃）。

　　四、面试对象

　　在资格复审中符合规定条件的应聘人员为本次面试的对象。

　　五、面试时间及地点

　　面试时间：2017年8月14日(星期一），上午 7: 30准时抽签。

　　面试地点：夏邑县孔祖中学。

　　六、面试形式、学科、内容及要求

　　（一）面试形式：说课

　　（二）面试学科

　　初中学科：数学、物理、化学、英语、生物、历史、地理

　　小学学科：体育、音乐、美术

　　（三）面试内容：

　　初中各学科说课内容：化学为科粤版九年级上册，数学、物理、生物为人教版八年级上册，英语为仁爱版八年级上册，历史为部编教材八年级上册，地理为湘教版八年级上册；小学音乐、美术分别为五年级上册人教版、湘教版，体育教材（篮球、排球、体操、武术等）自选。

　　（四）面试要求：

　　1、面试考生须持本人身份证原件、毕业证原件、面试通知单（加盖资格复审合格印章），按照时间、地点、准时参加抽签，不按时抽签者视为弃权。

　　2、面试按照学科及岗位类别分别进行，学科人员到齐后，分别抽取说课顺序及课题。

　　3、课题确定后，面试考生在的备课室进行备课，教材自备，进入面试时，可以脱稿也可以带说课提纲，但不得将辅助教材带入面试室。

　　4、面试考生只准报抽签序号和第几章、第几节及课题，不准透露个人信息。

　　5、说课时间为8-12分钟；音乐、体育、美术面试考生说课时间为6-8分钟，专业技能展示时间为5分钟（专业器材自备），时间过短或超时均扣分。

　　6、面试考生进入考点即进入封闭状态，不得与外界联系。封闭期间要自觉交出一切通讯工具，面试完毕后领回，否则取消面试资格。

　　七、评分标准及评定办法

　　（一）评分标准：面试成绩满分为100分（音乐、体育、美术学科面试考生说课70分，专业技能测试30分），75分以上为合格,面试成绩不合格者，不能作为拟聘对象。

　　（二）评定办法：面试实行考生代码制，评委根据评分标准当场评分。评分方法：按照去掉一个最高分和一个最低分取其他评委平均分作为最后得分的方法，评委打分可精确到小数点后两位。各学科面试结束后，计分员、监督复核员将面试成绩汇总表交主考审核无误后，计分员、监督复核员、主考分别在成绩汇总表上签名，然后请面试人员全部到齐，由主考按面试人员抽签序号张贴公布面试成绩。

　　工作要求：1.参加面试的评委必须遵守工作纪律，打分公平、公正，不徇私情；2.面试考生必须遵守面试纪律，不得扰乱面试秩序，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。否则将取消面试资格。

　　八、拟录

　　（一）根据特岗招聘实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和分配政策，所设岗位按1:1的比例从高分到低分依次拟录，如果出现最后一个名次总分并列的情况，则生源地考生优先录取；如果均为生源地考生，面试分数较高的优先录取，如笔试、面试成绩分别相同，则重新加试，按加试成绩较高的作为拟录对象。

　　（二）在录取过程中各学科有弃岗的，按照报考岗位从高到低顺询补录。

　　九、体检

　　（一）按照总成绩（指笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数按设置岗位的比例为1：1。

　　（二）体检时间及地点：8月17日上午8:00在教体局集合，统一去夏邑县人民医院进行体检。

　　（三）注意事项：携带身份证、面试通知单准时到地点集合。

　　（四）体检合格人员须在上岗前将档案交至教体局保管，因个人原因不能按时提交档案的，视为自动放弃。

　　十、面试纪律

　　为严肃招聘纪律，面试点采用封闭式管理，实行标准化考场，开启视频监控，实施全程录像。设立举报箱、公开监督电话，自觉接受群众监督，认真受理群众的申诉和举报。纪检、监察部门对面试工作实施全程监督，防止徇私舞弊，弄虚作假，坚决制止和纠正违反工作纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。

　　十一、联系方式

　　电话：0370-6223829

　　2017年8月7日