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一、面试原则
面试主要考察应聘者对学科基础掌握情况、应变能力、设计教学或实际授课能力,语言表达能力、仪表举止等。面试工作遵循公开、公平、公正、择优原则,做到程序规范、方法科学、工作严密,确保特岗教师面试工作的安全、平稳、有序实施。面试成绩满分为100分,笔试成绩与面试成绩之和并列时,以笔试成绩为主。
二、面试资格审查
1、资格审查时间:2017年8月11日上午8:30
2、资格审查地点:禹州市夏都学校。
4、资格审查时需提供的证件和材料:需携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件,5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)参加资格审查,并在资格审查现场填写由禹州市教体局统一印制的《河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格审查的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格审查,取消其面试资格,责任自负。
5、联系电话:0374—8880056 13569920017(楚淑芳)。
三、面试时间、地点、形式
面试时间: 2017年8月12日,早上6:30到达面试地点,点名三次不到者视为放弃面试资格。
面试地点:禹州市夏都学校。
面试形式:采用试讲形式进行。面试考生备课20分钟,试讲时限为10分钟;讲课题目有评委组负责设置;面试采取全程封闭的方式进行。
禹州市教体局负责组建外地教师作为面试评委,根据面试考生人数确定六个面试组,分6个考场同时进行。
四、面试程序
1、面试考生依照面试通知单的要求,持本人笔试准考证、身份证、面试通知单方可进入考点参加面试。考生进入考点后在工作人员的引领下到的地点分组点名,进行身份验证,然后由工作人员引领到相应的面试组。
2、考生面试顺序采取随机抽签的方式进行。
3、考生计分原则:将评委分值之和除以评委人数,即为考生最终面试得分,保留到小数点后2位,四舍五入。
4、面试成绩在本场考生面试全部结束后当场公布。
五、工作纪律和有关要求
1、面试期间考点实行全封闭管理。
2、面试评委和工作人员在面试期间严格保守工作秘密,遵守相关规定,认真履行职责。所有工作人员根据抽签确定具体工作岗位。
3、面试考生必须按照规定的时间到面试考点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的,视为自动放弃面试资格。
4、面试考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场,已携带的须主动交工作人员保管,否则一经发现,按违反面试纪律处理。
5、面试考生在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。考生进入面试考点后即实行集中封闭管理,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触。
6、面试前,面试考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后,由工作人员按顺序逐一引导进入准备室和面试室。
7、面试考生进入准备室时,不允许携带任何与本人报考岗位专业有关的课本、教材、参考书、教案等资料。试讲时,只允许携带在准备室时书写的试讲稿。
8、试讲过程中,面试考生不能向考官和工作人员透漏本人姓名和家庭情况等个人信息,只能报自己的面试序号,否则面试成绩为零。试讲结束后,须将试讲稿等资料交给工作人员后离开面试室,并在工作人员的引导下进入等待室。
9、面试考生违纪,视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。
禹州市教育体育局
二0一七年八月七日
文章关键词: 禹州市特岗面试公告
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