2017开封市尉氏县特岗招聘面试方案

　　一、面试原则

　　1、坚持“公开、公平、公正、透明、择优”的原则。

　　2、坚持同学科范围统一、评委相对统一的原则。以客观评价考生知识、能力和素质为前提，合理分配评价指标权数，分学科组进行面试。

　　3、坚持严谨、严肃、保密的原则。用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，严肃考风考纪，严格执行省、市有关文件规定，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。

　　4、接受社会各界和纪检监察部门的监督。

　　二、面试资格审查

　　（一）时间：8月11日，上午：8:30--12:00

　　下午：3：00--6:00

　　（二）地点：尉氏县教育体育局三楼会议室

　　（三）考生需提交：

　　1、面试通知单（考生在招聘系统内下载打印）；

　　2、笔试准考证；

　　3、有效身份证原件；

　　4、毕业证原件（未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交学校学生就业管理部门出具的无违纪行为证明和按时毕业的有效证明）；

　　5、教师资格证原件（往届毕业生需携带）；

　　6、在资格复审现场填写《2017年河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》（考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）；

　　7、三张照片（与笔试准考证同一底版）；

　　审查合格，方可参加面试。考生如缺少有关材料（证件）或不按规定时间参加资格复审，视为自动放弃，取消其面试资格，责任自负。

　　三、面试时间、地点

　　（一）时间：2017年8月14日（星期一）上午7:30分入场完毕，8时整正式开始.

　　（二）地点：尉氏县西关小学（尉氏县文化路中段666号）

　　四、面试形式与内容

　　（一）面试形式及相关内容

　　面试采取模拟课堂的形式，讲课时间不超过15分钟，满分为100分。面试教材：八年级语文上册、八年级数学上册、八年级物理上册、九年级化学上册（尉氏县现行教材）；报考四年级语文下册、四年级数学下册、四年级英语下册（尉氏县现行教材）。

　　（二）面试课题

　　各学段各学科均设若干个面试课题，课题由 组封闭制作。考生按报考学科进行面试。

　　（三）学科面试分组

　　设置语文组、数学组、英语组、理化组。

　　各面试组设主评委1人、评委6人，记分员2人，监督记时员1人，共10人。每个候考室、备课室各设工作人员2人。面试 从外地具有中高级职称的优秀教师中遴选。

　　（四）考生凭准考证、身份证、面试通知单按规定时间进入所报专业的侯考室。考生进入候考室后，不得离开，如确需入厕，须有两名工作人员陪同。

　　（五）考生按报考学科现场抽签决定面试顺序，备课时间为20分钟。

　　（六）考生进入面试室，只准报面试序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经历等个人信息，否则视为作弊。

　　（七）面试结束，立即离开考点。

　　（八）计分办法

　　评委打分为100分制，当场评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余5个评委的平均成绩为面试成绩采取四舍五入的办法计算（保留两位小数点），当场公布。

　　五、其它

　　（一）考场设置：面试考场设候考室、备课室、面试室，均设信号屏蔽仪。

　　（二）面试开始15分钟后未能到场者即视为自动放弃参加招聘的资格。

　　（三）面试工作人员要严格遵守工作纪律，认真履行工作职责。如与考生有亲属关系的，应提出回避；考生与面试工作人员有利害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，工作人员应当回避。

　　（四）工作人员在面试期间一律不得携带手机和其他通讯工具，场内工作人员不得在场内随意走动，不准抽烟，不准交头接耳。

　　（五）面试工作人员必须带头遵守招聘纪律，坚持原则，秉公办事，保守机密，坚决杜绝不正之风。

　　（六）工作人员和考生实行封闭式管理，统一安排作。（七）面试设举报电话：0371-27961762

　　尉氏县教育体育局

　　二Ο一七年八月

　　附件：

　　2017年开封市尉氏县特岗教师

　　招聘面试工作领导小组

　　组  长：黄文建（县委常委、常务副县长）

　　副组长：李  冬（副县长）

　　夏廷永（纪委副书记、监察局局长）

　　成  员：朱国军（政府办副主任）

　　郭  伟（财政局局长）

　　宫建强（人力资源和社会保障局局长）

　　王学东（教育体育局局长）

　　文国安（编办主任）

　　领导小组下设办公室，办公地点设在县教育体育局，  王学东同志兼任办公室主任。