2016漯河临颍县特岗教师招聘面试公告

　　为全面做好临颍县2016年特岗教师招聘面试工作，根据《河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办关于印发河南省2016年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2016〕102 号）文件要求，结合我县实际情况，特制定《临颍县2016年特岗教师招聘面试实施细则》。

　　一、指导思想和目标任务

　　以党的十八大精神和科学发展观为指导，以优化农村教师队伍结构、进一步教师队伍素质为目标，遵循公开、公正、公平原则，规范程序，加强管理，严明纪律，落实责任，全面做好本次特岗教师招聘面试工作，科学选拔出一批优秀特岗教师补充到农村教师队伍中去。

　　二、资格审查、面试地点、时间

　　地点：临颍县颍川学校（地址：颍北新区、文化路北段西侧）

　　资格审查：2016年8月11日上午8点30分到12点

　　面试时间：2016年8月12日（上午6：30开始）

　　三、面试考场设置

　　在临颍县颍川学校设3个面试考场。

　　四、面试内容及形式

　　面试内容：临颍县中小学各级各科现行教材，具体课题及评分标准于2016年8月11日公布。

　　面试形式：讲微型课，讲课时间不超过10分钟。

　　五、面试组织实施

　　（一）考生身份确认：考生于面试当天6：30持有效身份证、笔试准考证、面试通知单到临颍县颍川学校报到，工作人员对考生身份进行审验、确认。

　　（二）评委组成：1、设置3个面试评委会，每个评委会由7名评委组成，设主任评委1名。2、评委全部从外地聘请。

　　（三）面试评分(满分100分)：1、计分办法：7名评委对每位考生赋分并当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委赋分的平均分为考生面试得分（保留小数点后两位）。当场公布考生面试得分，并由考生签字确认。2、分数统计：面试结束后，计分人员对本场考生分数进行汇总统计，并填写该场考生分数统计表，统计表一式二份，并由面试组长、主任评委、纪检监督人员、计分人员签名后交考务办公室。3、若总成绩相同的，录取临颍户籍考生，再相同录取面试成绩高者；若再相同，加试一场面试。

　　（四）评委管理：1、评委面试评分前都要与县面试委员会签订诚信承诺书，实行责任追究。2、面试期间，对评委实施封闭管理，进场前将通讯工具上交纪检监察人员保管，严禁评委与外界接触联系。

　　（五）考生管理：1、考生报到：面试考生于考试当天早上6︰30到临颍县颍川学校报到，面试开始30分钟内不到场者取消其面试资格。2、面试顺序及面试内容的确定：考生到抽签室抽签确定面试顺序及面试课题。一次只产生一个顺序号，前三个顺序号每隔9分钟抽取一次，第三与第四个顺序号间隔15分钟，之后每隔11分钟抽取一个顺序号。抽中顺序号的考生抽签确定讲课课题。3、面试前准备工作：已抽签确定面试内容的考生到备课室备课，时间为30分钟。备课结束后到面试考场面试。4、考生进入讲课室讲课时，不准自我介绍，不准透露除面试序号以外的本人信息，否则，取消面试成绩。5、考生监管：考生报到后由工作人员统一安排到抽签室待考，实行全封闭管理，考生携带的通讯工具等上交工作人员统一保管，严禁考生与外界联系，不允许考生将自制的教具带入考场，否则，按违纪处理。

　　（六）工作人员管理：1、面试期间，所有工作人员要坚守岗位，尽职尽责。2、工作人员要与县面试委员会签订诚信承诺责任书。3、面试期间，对工作人员实行封闭管理。4、面试期间，实行回避制度和责任追究制度。所有工作人员凡有直系亲属参加面试者，必须报告，凡不主动报告者按违规处理。直系亲属范围界定为：与当事人存在子女、配偶、同胞兄弟姐妹关系者。

　　（七）面试巡视：面试期间，市派巡视员对面试过程进行巡视，县委、县政府有关领导及相关部门领导也将对面试过程进行巡视、监督、指导。

　　（八）过程监督：1、面试全程使用电视监控，从当日6点开始启用监控设备至面试结束，监控录像资料由工作人员交教科体局保存备查。2、纪检监察部门对面试过程进行全程监督，确保面试各个环节公开、公平、公正。3、面试考区实行封闭管理，无关人员不得随便出入考区。4、面试期间，面试考区实行通讯工具信号屏蔽。5、所有人员进入考区必须持相关有效证件（准考证、工作证、评委证、巡视证）。

　　（九）成绩报送：面试结束后，面试成绩报送市教育局。

　　六、组织纪律

　　特岗教师招聘事关教育系统优秀人才的选拔和教育教学质量的，对特岗教师招聘面试工作要高度重视，加强面试各个环节的管理监督，实施责任追究，通过设立举报箱和监督电话等方式，自觉接受群众监督，实现特岗教师招聘面试阳光操作。纪检、监察部门派出的监督员在面试工作全程监督中，如发现违规违纪者，要坚决依法依纪严肃处理，确保教师招聘面试公开、公正、公平。

　　临颍县教育科技体育局

　　2016年8月9日

　　临颍县2016年特岗教师招聘面试考生须知

　　一、面试工作流程

　　（一）面试前资格审查

　　1、审查时间：2016年8月11日，上午8∶30--12∶00

　　2、审查地点：临颍县颍川学校（地址：颍北新区，文化路北段西侧）

　　3、交验有关证件及材料：需携带面试通知单、身份证(和身份证复印件)、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件和复印件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2016年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（考生要认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片五张），考生提供的有关证件和材料与网络报名信息必须一致、真实。

　　（二）资格审查后参加面试

　　1、面试地点：临颍县颍川学校

　　2、面试时间：2016年8月12日（早上6∶30报到）。

　　3、所带材料：身份证、面试通知单、准考证。

　　4、面试形式：讲微型课，讲课时间不超过10分钟。

　　5、面试内容：临颍县中小学各级各科现行教材，应聘英语岗位的教师要求全英讲课，具体课题及评分标准于2016年8月11日在临颍教育网（http://www.lyjtj.com）或河南省特岗教师招聘网上公布，面试备课时统一提供教材（数学学科统一提供教具）。考生讲课课题由考生本人从选定课题中抽签确定。

　　6、面试分组：共分3组

　　7、报到后，由工作人员安排到抽签室待考，6∶40工作人员组织点名，按次序抽签决定面试顺序及面试课题。

　　8、工作人员按抽签顺序引导考生到备课室备课30分钟。考生书写的教案仅供个人使用，不作为评分依据。备课结束后到讲课室讲课。

　　9、进入讲课室后，按讲课室组长的导语开始讲课，讲课时间不超过10分钟。讲课结束应报告：“讲课完毕”，并将教案及序号卡交给计分人员。

　　10、7名评委对考生评分，去掉最高、最低分后，其他5名评委的平均分为考生面试得分。考生面试得分当场公布，考生签字确认后离开考场。

　　11、序号排列前三位考生讲课结束后，由评委综合三人情况打分。序号排列前三位考生讲完课后，到地点待命，待三位考生讲完课后，按1号到3号的顺序逐一打分。

　　12、面试结束后，考生不准再进入抽签室（待考室），向工作人员领取统管的通讯工具等物品后，立即离开考区，但不要远离。若最后一名总成绩相同的，录取临颍户籍考生，再相同录取面试成绩高者；若再相同，加试一场面试。考生离开考点后保持手机畅通，随时准备再次面试。如果当天联系不到考生，按考生自动放弃处理。

　　二、有关要求

　　1、、考生在面试当天开考30分钟后未到场报到者，视为自动放弃面试，取消面试资格。

　　2、考生的通讯工具等个人物品交工作人员保管，不准带入抽签室。考生进入抽签室后，不准以任何方式同外界联系，不得随意走出房间，因特殊情况确需外出的，须向工作人员请示。

　　3、面试考生进入讲课室面试时，不准自我介绍，不允许透露除面试序号以外的本人信息，否则，取消面试成绩。

　　三、此需知若于《临颍县2016年特岗教师招聘面试实施细则》不一致的，以细则为准。

　　四、面试有关事宜联系方式

　　面试考务办公室：县教科体局人事股，联系人：高老师

　　联系电话：0395-8865868

　　临颍县教育科技体育局

　　2016年8月9日

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