2015三门峡渑池县特岗教师招聘面试公告

【2015河南特岗教师面试公告汇总】

　　根据省市农村学校特岗教师招聘面试工作有关文件精神，并结合渑池县实际情况，经有关部门协商，特制定渑池县特岗教师招聘面试工作实施方案。

　　一、组织与管理

　　为做好渑池县农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作，成立“渑池县农村学校特岗教师招聘面试工作领导小组”(见附件1)，领导小组包括财政、人事、编办、纪委、教体局等相关部门人员，加强对此项工作的领导和监督，确保面试工作的顺利进行。渑池县农村特设岗位教师招聘工作在面试工作领导小组的指导下统一组织，按照省教育厅文件要求的程序，逐项严格审查考生的各种证件等，切实做好进入面试范围考生的资格复审工作，并负责面试和体检等项工作的具体实施。

　　二、程序与要求

　　面试要坚持“公开、公平、公正”的原则，按如下程序与要求进行。

　　(一)面试时间和地点

　　招聘面试工作于2015 年8月12日进行，面试地点：渑池县曹端小学。面试场地采取封闭式管理。

　　(二)面试评委组成

　　渑池县共设文科、理科、专业三个组，分别由7名评委组成，其中分别设组长一名。评委在实施面试过程中，必须严格遵守《面试评委守则》(附件2)。

　　(三)面试组织形式及要求

　　面试采取讲课形式，共分设三个试讲室，三个备课室，三个候讲室，并相应配备工作人员，分别悬挂、张贴有关标志。具体要求是：

　　1.面试考点要求。

　　面试考点悬挂“2015年渑池县农村学校特岗教师招聘面试考点”横幅，设置考场示意图，划分警戒区域，候讲室、试讲室使用无线信号屏蔽装置。

　　2.试讲室、候讲室、备课室。

　　面试考场设在渑池县曹端小学，试讲室内设：评委、记分员、监督员等。候讲室、备课室选在临近试讲室但又不相互干扰的房间。室内布置干净、整洁、明亮、通风好。候讲室内在醒目的地方张贴《面试应试者须知》(附件3)。候讲室应设置考生禁带物品存放处。

　　试讲应配备铅笔、签字笔、钟表、计算器等物品。

　　3.工作人员。

　　考务办安排若干工作人员，负责做好评委、考生的报到、接待及后勤服务等工作。候讲室安排2名工作人员，审验考生准考证、面试通知单和身份证、毕业证等有关证件和信息，确保复审工作的准确性。每个备课室门口安排2名工作人员，负责控制人员出入和带领考生进出试讲室。试讲室内安排2名工作人员，负责计时、计分。考场周围安排若干名工作人员，负责维持考场秩序及警戒，严禁与考试无关人员出入考场和候讲室。

　　全体工作人员在面试期间必须接受封闭式管理，并严格遵守《面试工作人员守则》(附件4)。

　　(四)面试办法及流程

　　1.面试办法

　　面试采取讲课方式，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。讲课内容为：所报职位相应任教学科，每个考生讲课时间为15分钟。讲课题目为初中学段八年级下册教学内容(其中化学采用九年级上册教材)。面试实行百分制。各科教材版本为：语文(苏教版)、数学(人教版)、英语(北京科普版)、物理(北师大版)、化学(人教版)、美术(人教版)、音乐(人音版)、体育(华东师大版)。

　　2.面试流程

　　(1)面试资格审查。考生持面试证、准考证、身份证、毕业证、教师资格证(往届毕业生需带)等有关证件，按照面试证时间安排，即8月12日上午7：O 0前，到面试地点集中，点名三次未到的，视为自动放弃。7点到8点，由工作人员对考生进行资格审查。考生进入候讲室后，需主动将所带参考资料和通讯工具上交，待面试完毕后退还本人。

　　(2)候讲室工作人员组织考生抽取出场序号，填写《面试考生抽签分组登记表》(附件5)。1号考生于8：00进入备课室，由评委临时试讲课题，考务人员向考生提供相关教材和备课必用品，考生在备课室内设计教学方案并准备一节15分钟的讲课教案，备课时间30分钟。备课结束后，由工作人员引领进入试讲室进行试讲。以后依次按抽签号每隔15分钟一名考生到备课室进行备课。

　　(3)考生进入试讲室后，评委组长宣布面试记时开始，考生开始讲课。讲课时间为15分钟。到15分钟时，无论考生讲课是否结束，记时人员都要提示考生中止讲课。考生上交讲课设计教学方案。

　　(4)评委根据考生讲课情况按评分表项目独立评分(保留至小数点后1位)， 面试总成绩=试讲成绩(80分)+教案设计成绩(20分)，专业课人员成绩=试讲成绩(60分)+教案成绩(20分)+技能成绩(20分)，专业课是指体育、音乐、美术。试讲的计分方法为：去掉一个最高分和一个最低分，剩余5名评委评分相加后除以5得出的平均分数，即为该面试考生的试讲成绩，试讲成绩当场亮分。教案成绩在面试结束，并由评委评分后公布。

　　(5)为了保持统一尺度，客观公正地评判成绩，把握标准，宽严适度，每场面试第三个人后，各个评委小组都要研究掌握评分情况，防止大起大落。

　　联系电话：0398-4819696 13939802695

　　举报电话：4810115

　　附件：1.2015年渑池县特岗教师招聘面试工作领导小组

　　2.面试评委守则

　　3.面试人员须知

　　4. 面试工作人员守则

　　5. 面试考生分组登记表

　　渑池县特岗教师招聘面试工作领导小组

　　2015年8月5日

　　附件1：2015年渑池县农村特设岗位教师招聘教师面试工作领导小组

　　主　任： 周增顺 渑池县政府副县长

　　副主任： 马建刚 渑池县政府办公室副主任

　　陈建军 渑池县纪委常务副书记、监察局局长

　　张宏权 渑池县人事劳动和社会保障局局长

　　刘彦民 渑池县教育体育局局长

　　贾红祥 渑池县财政局书记

　　王占江 渑池县编办主任

　　成 员： 李建民 　渑池县纠风办负责人

　　赵银才　 渑池县人社局党组成员、主任科员

　　张红联　 渑池县财政局副局长

　　陈光庆　 渑池县教育体育局副局长、主任科员

　　周晓青　 渑池县教育体育局纪委书记

　　附件2：面试评委守则

　　一、坚持公开、平等、竞争、择优原则，严肃、认真、负责地实施面试。

　　二、面试期间接受统一封闭管理，不私自外出，不与无关人员交谈或进行与面试无关的活动，不携带任何通讯工具进入考点、考场，如无意中携带的应主动关闭后交工作人员集中保管。

　　三、严格遵守面试纪律和保密规定，不以任何方式向应试者和其他人员泄露面试试题及相关信息。

　　四、按时到达考点、考场，提前做好面试的一切准备工作。

　　五、正确理解和掌握面试测评标准，严格按照规定的标准和程序实施面试，客观、公正地进行测评。

　　六、面试期间集中精力，保持良好的状态，，认真听取考生说课，不在考场内随意走动、喧哗，以免影响考场秩序。

　　七、面试过程中坚持独立思考、独立评分，不以任何方式对其他考官施加影响，不打“人情分”、“关系分”。

　　八、担任考官期间一律佩带考官证，实行持证上岗。

　　九、与应试者有回避关系或其他不适宜担任面试考官情况的，应主动提出。

　　十、面试期间忠于职守，不随意离开工作岗位。

　　附件3：面试人员须知

　　一、应试者必须按照《面试通知单》规定的时间上午7：00前到地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。

　　二、应试者须持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》，经工作人员审验后方可参加面试。

　　三、应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理。

　　四、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

　　五、面试中，考生不得透露出姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。

　　六、面试结束后应试者立即离开面试室。离开时不得带走草稿纸等任何资料。

　　七、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

　　附件4：面试工作人员守则

　　一、认真负责，热情服务，按照面试工作的统一部署和要求，做好面试考场管理和服务工作，确保面试工作顺利进行。

　　二、服从命令，听从指挥，忠于职守，认真履行工作职责。

　　三、遵守工作时间，按时到达工作岗位。

　　四、严格遵守工作纪律，各负其责，不随意出入于本人职责无关的场所，非工作需要不接触面试试题和应试者。

　　五、严格遵守保密制度和有关规定，不以任何方式向应试者和其他人员些露面试试题及相关信息。

　　六、自觉接受封闭管理。不私自外出，不与无关人员交谈或进行与面试无关的活动，无特殊需要不使用通讯工具。

　　七、上岗时佩戴工作证件。

　　八、加强管理，认真维护考场秩序，及时处理好考场内发生的各种突发事件。

　　九、认真受理群众和应试者的申诉和举报，并按规定的管理权限进行处理。

　　十、自觉接受纪检、监察和面试巡视人员的监督。

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