2022年信阳光山县特岗教师招聘资格复审、面试、体检工作实施方案

　　为了保证我县2022年特岗教师招聘面试及体检工作顺利进行，根据《信阳市教育体育局 信阳市财政局 信阳市人力资源和社会保障局 中共信阳市委机构编制委员会办公室转发河南省教育厅等四部门关于印发河南省2022年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(教体师〔2022〕211号)文件精神的有关规定和要求，特制定如下实施方案。

　　一、面试的原则

　　面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

　　二、面试时间与地点

　　面试时间：8月27日上午7:30开始。

　　面试地点：光山县紫水学校。

　　三、面试人选确定

　　根据考生的志愿和笔试成绩从高分到低分的顺序，按照学段、学科岗位设置人数的1:1.2的比例依次确定面试人选。我县初步估算337人(实际人数会有变化)参加面试。面试考生名单于2022年8月25日在河南省特岗教师招聘网站公布，考生可登录上述网站查询，并打印面试通知单。

　　四、面试方式及内容

　　(一)面试方式为说课，满分为100分。说课时间为8分钟，超过8分钟，计时人员终止其说课。

　　(二)说课课题为我县现行教材内容。初中组为八年级教学内容，其中初中化学为九年级教学内容，体育为七年级教学内容;小学组为五年级教学内容。具体教材版本见下表：

　　光山县特岗教师面试各科版本统计表

　　五、面试分组

　　根据各学科面试人数，分七个面试组。

　　面试一组：小学语文、初中语文，面试顺序为小学语文、初中语文。

　　面试二组：小学语文。

　　面试三组：小学数学、初中数学，面试顺序为小学数学、初中数学。

　　面试四组：小学数学。

　　面试五组：小学英语、初中英语，面试顺序为小学英语、初中英语。

　　面试六组：小学信息技术、初中信息技术、初中生物、初中物理、初中化学，面试顺序为小学信息技术、初中信息技术、初中生物、初中物理、初中化学。

　　面试七组：初中思政、初中地理、初中历史、初中体育、小学体育、初中音乐、小学音乐、初中美术、小学美术，面试顺序为初中思政、初中地理、初中历史、初中体育、小学体育、初中音乐、小学音乐、初中美术、小学美术。

　　小学语文、小学数学资格复审时抽签确定面试组别。

　　六、面试资格复审

　　(一)复审须知。面试人员携带面试通知单(自己在网上下载打印面试通知单)、身份证、毕业证、教师资格证和照片(一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版)等原件及复印件，于8月26日到光山县教育体育局进行资格审核，并在资格复审现场填写《河南省2022年农村义务教育阶段特岗教师招聘登记表》，登记表上须粘贴与笔试准考证同一底版照片。县教体局依据招聘条件对参加面试人员进行资格复审，资格复审合格方可参加面试。8月26日18:00前没参加资格审核或缺少有关材料的人员视为自动放弃面试资格。

　　(二)教师资格要求。

　　1、严格“持证上岗”，报考特岗教师的考生均应具有教师资格证书。

　　2、持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考特岗教师，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。

　　3、对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可先行报考特岗教师，被聘用后先从事辅助性教育教学工作，并在聘用后1年内取得教师资格证书。

　　4、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》中标注的学科)与报考岗位一致，受疫情影响尚未取得教师资格的考生需专业一致或相近。持有幼儿园教师资格证书的毕业生，不能报考体育、心理健康教育岗位。持有小学全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。

　　(三)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生，资格复审时提供相应的材料原件及复印件。

　　(四)根据《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》(豫教师〔2018〕78号)文件要求，新招聘的特岗教师所持教师资格证与实际录用岗位不一致的，需在3年服务期内考取相应的教师资格证书，服务期满时才能办理入编手续。

　　(五)特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由本人承担。

　　七、面试程序及计分办法

　　(一)面试抽签。面试人员8月27日上午7:00前到达面试地点，7:30在各组候考室抽取面试顺序号，工作人员做好登记。

　　(二)面试准备。依据面试顺序，面试人员从1号开始进入准备室抽取说课课题，登记后，面试人员在准备室准备16分钟，准备时只能使用统一提供的教材、课标，在统一配发的纸张上写说课提纲。每间隔8分钟下一位面试人员进准备室抽题、准备。

　　(三)进行面试。面试人员在准备室准备16分钟后由工作人员带到面试地点进行说课。面试人员将说课题签向评委展示，并在黑板上板书说课课题，然后开始说课，说课时间为8分钟以内，时间到，计时人员提示时间到终止其说课。说课可以使用统一配发纸张上写的说课提纲、统一配备的教材。自备的教材、教参、教辅资料不得带入面试地点。面试人员不能说出自己姓名，只能向评委报告自己抽取的面试序号。

　　(四)成绩评定。每组设七个评委，每位评委根据面试情况，按照评分标准，独立进行评分(评分表分数如有改动，评委要在改动处签名)。每学科前两位面试人员暂不打分，结束后评委组长召集评委合议评分标准，再进行评分。计分去掉一个最高分、一个最低分，求其平均分为面试最终得分。小学语文、小学数学两科分数进行“二次平均法”平均后的成绩为面试最终成绩。

　　(五)公布面试成绩。面试实行代码制，当场评分，后一个面试者说课完成后公布前一个面试者的得分。面试成绩公布后，面试者离开面试地点。

　　(六)成绩复审。每组面试结束后，监督人员将密封评分表、密封成绩表送交考务办公室，再交成绩复审组。全部复审结束后由主考和成绩复审组成员签字确认后统一对外公布所有面试者面试成绩。

　　八、面试考场设置

　　(一)本次面试分七个面试组，每组设一个候考室，一个面试室，每层楼设一个准备室、一个候分室，另设医务室、成绩复审室、考务办、评委工作室各一个和两个备用室。

　　(二)工作人员配备及职责。每个面试室设一名监督员(县纪监委安排)，七名评委和两名工作人员，两名工作人员负责记分、计时、联络。面试人员面试结束后，记分人员及时准确算出面试人员的成绩，另外准备室、候考室各配一名工作人员，其职责是负责审核面试人员的身份，抽取说课顺序，维持纪律。每层楼设两名联络员，其职责是收发面试人员物品，引导候考人员进卫生间;联络面试人员，管理、引导候考人员进面试考场，听取评委组长宣布面试分数。

　　九、疫情防控

　　所有考生参加资格复审、面试体检、岗前培训等环节应持48小时核酸阴性证明，自觉接受健康码、场所码查验及体温测量，健康码、场所码为绿码、体温测量合格且做好个人防护的前提下方可进入。所有考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。考生健康码、场所码或体温异常需提前报备，并按照疫情防控相关规定予以处理。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　十、体检、分工

　　(一)根据笔试成绩与面试成绩之和从高分到低分依次等额确定参加体检人选，分数相同时，生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生(学历高者)、专业相同(或相近)、师范类、笔试成绩高同等条件下优先招聘，其他情况依据信阳市2022年特岗教师招聘调剂和递补办法确定录用人员。

　　(二)8月30日公布体检名单。参加面试人员可登录河南省特岗教师招聘网站查询。

　　(三)8月31日参加体检人员携档案、报到证和1张照片到县教体局人事档案室领体检通知单，凭体检通知单到县教体局教师教育股领体检表。

　　(四)体检时间：9月1日。

　　(五)体检地点：光山县第二人民医院。

　　(六)体检标准：参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

　　(七)公布体检结果：9月3日上报体检结果，确定拟聘人员名单。

　　(八)参加体检人员于9月4日上午到光山县实验小学进行岗前培训，下午签订协议书、选定工作岗位。

　　十一、纪律和要求

　　面试评委和工作人员及参加面试人员在面试期间应严格保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，并遵守以下纪律：

　　(一)面试人员要自觉遵守面试时间要求，并按工作人员通知立即到场说课，否则，因个人原因延时的时间记入面试时间，逾10分钟不到者，视为自动放弃面试。要自觉服从工作人员的管理，在抽签候考室休息，不准高声喧哗，不准离开候考室。

　　(二)面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由组长召集。

　　(三)面试期间评委、工作人员及面试人员上缴通讯工具。

　　(四)面试评委和工作人员中午原地就餐。

　　十二、组织保障

　　(一)面试领导小组成员

　　考 区 主任：王廷辉 县委常委、宣传部长、副县长

　　考区常务副主任： 汪 葵 副县级

　　考区副主任：吴玉强 县纪委副书记、县监委副主任

　　占 伟 县金融服务中心副主任

　　金建军 县财政局局长

　　雷成阳 县人力资源和社会保障局局长

　　吴祖峰 县委编办主任

　　杨建军 县卫健委主任

　　王家旺 县教育体育局局长

　　主 考：王家旺 县教育体育局局长

　　副 主 考：张清宇 县纪委监委派驻第12纪检监察组组长

　　扶 进 县教育体育局副局长

　　徐良虎 县招生考试服务中心主任

　　郑 钢 县教育体育局副局长

　　李继承 县教育体育局副局长

　　徐前进 县教育体育局三级主任科员

　　曹晓薇 县教育体育局副科级干部

　　领导小组下设办公室，扶进同志担任办公室主任。

　　(二)领导小组主要职责：制定光山县特岗教师招聘面试体检工作实施方案，对整个面试的组织、实施、考务、保密、后勤等工作全面负责。

　　附：1、2022年光山县特岗教师招聘复审和面试信息公告

　　2、2022年光山县特岗教师招聘体检和岗前培训信息公告

　　光山县特岗教师招聘面试工作领导小组办公室

　　2022年8月17日

　　文章来源:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=f83724dc-a16e-4446-86f3-bf47b4a222a9