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在公务员招录考试中，选调生是最为特殊的一群人。部委的选调生，在基层工作期满后回部委工作，其前途如何自不用说。省招的选调生，同样要求品学兼优，专业成绩突出，还要有学生干部经历。选调生招考如此严格，其前途、起点当然比普通公务员考试的学生更高。通过公务员考试进入党政机关的，实习期满，才能转正为公务员。而选调生从考上后，发文就业之日起，就是公务员，没有实习期。
选调生考上后，都必须有两年的基层工作经历。大学本科生要求在乡镇、街道工作两年，双学位的本科生，和未获得硕士学位的研究生也是如此。硕士研究生在县区工作就算是基层工作经历，而博士生在市级工作就算是基层工作经历。学历不同，基层工作要求不同。选调生在乡镇基层工作的，大都会从事扶贫等专项工作，积累基层工作经验，为今后的仕途发展奠定基础。有的甚至只在乡镇基层工作几个月，就会以借调的形式，在县区机关甚至更高一级政府部门工作。
两年服务期满后，如果愿意继续在基层工作的，一般会直接提拔为副科级干部，在乡镇或者县区部门担任领导干部，其晋升比一般公务员要更快、更顺当，而且跳出当地政府圈子，往更高一级政府部门工作的机会更多。如果不愿意在当地基层提拔任用，可以选择在市级以上党政工作部门任职。尤其是高学历的选调生，硕士研究生、博士生等，其发展前途更为顺畅，因其年龄优势在团委工作的很多，在环保、住建等专业性较强的部门任职的也多。
选调生是新入职公务员队伍中的一支生力军，其发展前途在初期是普通公务员无可比拟的。
文章关键词： 选调生
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