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硕士通过人才引进方式到县直事业单位工作,其好处就是不用笔试,直接参加用人单位面试就可以了,而且应该会有一笔安家补贴费用。但我觉得,县直事业单位的级别就摆在这里,你作为硕士学历,如果不是从事专技工作的话,很难有发展前途,而且就算有几万的安置费用,也是分年度发放的,甚至还会有五年以上的服务年限,种种条件都有可能限制你的发展。
回头来再说选调生。选调生主要面向应届大学毕业生招聘,是组织部门培养的后备干部,其编制是行政编制,也就是公务员,在政治发展上更有前途。作为硕士研究生,一般只要单位有空缺职数,入职后就可以直接定为四级主任科员,以后按照职务职级并行规定进行晋升就可以了。
最重要的是,选调生历来都受到组织部门的重视,在培养上有一套自己的流程,如果没有太大问题的话,还是很有机会转为实职干员。
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硕士考试县直事业单位,和选调生相比哪个好?
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