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面试：
1.根据笔试成绩，按拟录用职位1:4的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。笔试作弊的不得进入面试，参加应聘的博士可直接参加面试。如果面试入围人员不足录用职位1:3的比例，相应核减该岗位的招聘计划，核减后仍无法达到1：3比例的职位，予以取消。
2.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分(面试成绩计算到小数点以后两位数)。
3.参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。
参加面试人员由我公司电话通知到本人，请务必保持通讯畅通，因考生个人原因逾期不到面试现场的，视为自动放弃面试资格。
荐读：2017郑州市烟草公司招聘32人公告
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