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为切实做好2021年林州市卫健事业单位公开引进医学高层次人才、紧缺人才面试工作，确保面试客观公正，根据《2021年林州市事业单位公开引进高层次人才、紧缺人才公告》规定，特制定如下面试方案。
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，确保面试严谨有序，公平公正。
二、面试人员的确定
根据人才引进公告面试人员确定办法确定，具体参加面试人员名单见附件。
三、领取面试通知书
时间：2021年12月9日(上午8:00--12:00，下午14:30--17:30)。
地点：林州市人力资源和社会保障局一楼办事大厅东头(红旗渠大道188号)。
考生凭有效身份证领取面试通知书。
四、面试时间 、地点
1、面试时间：2021年12月12日
2、面试地点：林州市九小(兴林路西段路南)
五、面试程序
面试采取专业能力测试方式进行，主要测试考生的医学专业知识和临床实践能力。面试满分100分，合格线为70分，对考生面试成绩达不到70分的，直接取消录用资格，引进岗位人数1:1比例内末位考生面试成绩相同者，加试(面试)确定。
六、组织面试。
1、报到：2021年12月12日上午7:30，参加面试人员当天必须提供48小时核酸检测阴性证明，健康码、行程码无异常，方可进入考场。进考场前，须出示面试通知书、本人身份证。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。
2、抽签：面试人员集中到规定的侯考室，抽签确定面试顺序。
3、面试:面试人员由联络员引领前往考场参加面试,面试时间10分钟。
4、面试计分办法：对考官给出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试人员的面试原始成绩(保留到小数点后2位)。
面试工作由林州市卫生健康委员会组织实施，其他相关部门共同监督配合。
咨询电话：0372-6166529 6843391
林州市委人才工作领导小组
2021年12月7日
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