2017新乡市重点体育运动学校招聘乒乓球教练员公告

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，科学、公正地选拔优秀体育人才。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱体育事业，身体健康，具适应岗位要求的身体条件;

　　(三)年龄30周岁以下(1987年7月1日以后出生);

　　(四)普通高等学校本科以上学历，所学专业为运动训练专业;

　　(五)报考人员必须同时具备下列2项条件：

　　1.获省运动会乒乓球冠军或全国运动会前三名及以上成绩，并有在省级乒乓球体工队训练五年以上的经历;

　　2.在市级以上体育训练部门执教，所带运动员参加省级以上(省锦标赛、省冠军赛、省全运会、全国少年锦标赛、全国青年锦标赛、全国锦标赛、全国冠军赛、全国运动会其中一项或多项)的乒乓球比赛荣获1枚及以上金牌(不含团体项目)。

　　(六)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.因违法违纪正在接受调查处理的;

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.现役军人、普通高等院校在校生(2017年应届毕业生除外);

　　6.违反计划生育政策的;

　　7.其他不符合聘用条件的。

　　三、招聘程序与相关事宜

　　(一)发布信息

　　本次公开招聘有关信息在新乡市人力资源和社会保障局网站上发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1. 报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2017年 7月17日-7月19日，上午9:00-11：30，下午15：00-17:00。逾期不再受理。

　　报名地点：新乡市重点体育运动学校

　　地址：新乡市卫滨区自由街340号(体育场西大门北侧50米)

　　咨询电话： 0373-2721666

　　报名需填写《新乡市重点体育运动学校2017年考核招聘乒乓球教练员报名登记表》一式三份，交本人近期2寸免冠彩色照片6张。

　　考生报名时需提供资格审查材料：本科毕业证书、本人第二代身份证;参加全国或省运动会秩序册、成绩册、成绩证书原件(如不能提供原件的需在复印件加盖省体育局训练主管部门公章);省训练管理中心或省辖市体育局出具的执教、训练经历证明材料。

　　所有材料均需提供原件及复印件一式三份。

　　报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

　　报名结束后，报名人数不足3人，则取消本次招聘。

　　2. 资格审核

　　按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，在报考者报名后现场进行资格审核。对通过资格审核的人员，现场发放《准考证》。考生凭《准考证》参加考核、体检。报考资料不全或不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，不再进行资格审核。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)考核

　　考核以带队技能为重点，主要考察应聘人员专项技术讲解、示范和带队训练等方面的能力。考核时间30分钟，其中答辩10分钟，满分为100分，占总成绩的30%;带队技能考核20分钟，满分为100分，占总成绩的70%。

　　考核总成绩=答辩成绩×30%+带队技能成绩×70%。

　　成绩计算均按四舍五入保留小数点后两位数。考生考核总成绩低于60分(含60分)，则取消本人招聘资格。

　　如遇考核成绩分数相等，则进行10分钟答辩考核加试。答辩成绩满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后两位数，得分高者名次列前。

　　2017年8月5日8：00在市重点体育运动学校进行考试。考生应于7：40前抵达考场并进行抽签。考试开始后，未到考场报到考生，视为自动放弃，取消考核资格。

　　(四)体检

　　根据考试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。

　　(五)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　(六)聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。

　　新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位做出解聘意见，到有关部门备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

　　四、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

　　(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对考核、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

　　五、其他事项

　　1、应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　监督电话：新乡市人力资源和社会保障局0373-3696591

　　新乡市体育局0373-3070873

　　附件：新乡市重点体育运动学校2017年考核招聘乒乓球教练员报名登记表.doc

　　2017年7月5日