2017安阳工学院招聘工作人员硕士简章

　　安阳工学院坐落于历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市，是一所公办全日制普通本科高校，2013年11月以优异成绩通过教育部本科教学工作合格评估，是全国第9所、河南省唯一一所培养飞行员的高校。

　　学校占地1400亩，建筑面积64.3万平方米，仪器设备价值3.7亿元;馆藏纸质图书170万册、电子图书46万种、中外文纸质期刊730种、电子期刊10000余种。

　　学校现有教职工1015人，其中，具有正高职称的教师96人，具有副高职称的教师256人，具有博士、硕士学位教师750人,教师队伍中享受国务院特殊津贴 、省管 、省教学老师、省科技创新人才、省高校创新人才、省级学术技术带头人、省青年骨干教师等各类优秀人才50余人。外聘院士、知名 50余人。近年来，学校先后荣获省级文明单位、“河南高等教育就业质量最佳示范院校”、“河南高等教育最具品牌影响力的典范高校”和“河南省十大创新创业典范高校”等荣誉称号。

　　学校设置有18个教学院部，开设51个本科专业，形成了以工为主、多学科协调发展的专业格局;本科教学工程项目和科研平台建设成效明显，建有省级特色专业6个、省级专业综合改革试点7个、省级工程教育人才培养模式改革试点2个、省级精品课程2门、省级精品资源共享课程2门、省级实验教学示范中心3个、省级教学团队1个;学校拥有省级重点学科3个、建有河南省“院士工作站”、河南省工程技术研究中心、“棉花生物学国家重点实验室安阳工学院基地”、河南省工程实验室、河南省高校工程技术研究中心、市级重点实验室8个、市级工程技术研究中心6个，与台湾昆山科技大学共建“微精密制造”、“环境工程技术”2个研发中心;近几年获批国家级科研项目20余项，其中国家重大科技专项及重大研发项目子课题5项。

　　学校不断加强对外交流与合作，先后与英国斯旺西大学、英国提赛德大学、德国安哈尔特应用科技大学、美国欧道明大学等31所大学和台湾地区昆山科技大学、台湾静宜大学、台湾中央大学、台湾中华科技大学、台湾南华大学等7所大学建立了友好合作关系;与英国提赛德大学联合开办“土木工程”中外合作办学本科教育项目。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，贯彻党的教育方针，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、普通高等教育全日制硕士毕业生及海外院校毕业的硕士研究生(具有教育部国(境)外学历学位认证书);本科、硕士专业一致或相近;年龄应在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有1年及以上海外工作经历或3年及以上企事业工作经历的可适当放宽年龄条件;政治面貌为中共党员者，聘任录用后须兼任学生政治辅导员4年;

　　6、岗位所需的专业和其他条件附后。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本批次招聘方案经安阳市人力资源和社会保障局审核备案后，分别在安阳市人力资源和社会保障局(网址http://www.haay.hrss.gov.cn/)、安阳工学院人事处(http://rsc.ayit.edu.cn)网站以及国内知名招聘网站上发布。发布时间2017年3月18日至4月10日。

　　(二)报名和资格审查

　　应聘人员应如实填写《安阳工学院2017年公开招聘教师报名表》(可从安阳工学院人事处网站下载，网址：http://rsc.ayit.edu.cn);填好后将文件名改为“(应聘)部门-姓名-所学专业-学位-最后毕业学校”，如“机械工程学院-张三-工业设计-硕士-清华大学”，通过发电子邮件(aygxyzp@126.com)的方式进行报名，以附件形式发送，大小控制在1M以内，邮件标题亦为“部门-姓名-所学专业-学位-最后毕业学校”。截止时间：2017年4月11日。

　　每人限报1个岗位。

　　报名和资格审查工作由安阳工学院人事处负责，应聘人员有需要咨询的，请直接与安阳工学院人事处联系。

　　联系人：李世扬、马川

　　联系电话：0372—2909985

　　报名初审合格的应聘者在参加考核前，须进行现场资格确认，届时须提供的材料包括：

　　1、个人简历的纸质版1份和本人近期免冠彩照2张(1寸)。

　　2、本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件，尚未取得毕业证的2017年高校应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(表)原件及复印件，院校毕业生就业推荐函(表)上需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号。留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　重要提示：请应聘人员及时关注安阳工学院人事处网站，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

　　(三)考试

　　本次考试分笔试和面试。

　　1、笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后会及时在安阳工学院人事处网站上公布。

　　笔试准考证领取时间将在学校人事处网站公布。

　　2、面试。面试满分100分。硕士研究生面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定(不足3:1比例的一并进入面试)。面试方式为试讲和答辩，根据专业特点，面试内容还包含实际操作等。面试主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，其中试讲主要考察应聘人员的教师素养、教学水平和专业技能，答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等，实际操作主要考察应聘人员的专业技能和实践操作能力。

　　面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在学校网站上公布成绩及排名。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩及面试成绩低于60分者，不得进入体检程序。

　　(四) 体检

　　根据总成绩，按各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象。

　　体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)中有关规定组织实施。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。

　　(五)公示

　　拟聘用人员在安阳市人力资源和社会保障局、安阳工学院网站公示。公示时间不少于7个工作日。

　　四、聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局办理审批和聘用手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

　　安 阳 工 学 院

　　2017年3月18日

　　附件下载：2017硕士公开招聘专业一览表