2017郑州职业技术学院高层次人才招聘25人公告

　　为实施人才强校战略，根据学院十三五师资队伍建设发展规划，面向社会公开招聘高层次人才，热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。

　　一、招聘对象

　　博士研究生。年龄一般不超过40周岁，要求第一学历为全日制普通本科，且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　2.遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，善于合作;

　　3.具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。

　　4.具有正常履职所需的身体条件。

　　三、相关待遇

　　1.住房补贴：发放住房补贴30万元。住房补贴分三年逐年领取，第一年可以领取20万元，以后两年每年领取5万元。如在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次性领取住房补贴。

　　2.租房补贴：每月发放2000元房租补贴，发放期为2年。

　　3.月津贴补助：月津贴补助1000元。津贴补助期限5年。

　　4.科研启动经费：以高层次人才基金项目形式资助。入校1年内以学院名义主持有省部级及以上课题立项给予科研启动经费20万元;入校3年内以学院为主持单位，主持立项国家级课题除给予科研启动经费支持外，学校额外奖励20万元。

　　5.来校工作的博士研究生，学院内聘为副教授，享受校内副教授待遇，高聘待遇期限不超过5年。

　　6.引进博士为事业编制，其配偶视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作，不需要安排配偶工作的增加住房补贴5万元。

　　7.服务期为六年。不满六年调离的，应偿还除工资外的其他经济待遇。

　　注：以上所有待遇均为税前。

　　三、招聘计划 (25人，最终以郑州市人社局批准的招聘人数为准)

序号	专业（方向）	学历、学位要求	名额
1	机械设计制造及其自动化（数控方向）	博士研究生	2
2	车辆工程	博士研究生	2
3	电力系统	博士研究生	2
4	结构工程	博士研究生	3
5	项目管理	博士研究生	1
6	材料科学与工程	博士研究生	1
7	物理电子学或电路与系统	博士研究生	2
8	通信与信息系统、信号与信息处理	博士研究生	1
9	管理科学与工程（物流管理或物流工程方向）	博士研究生	2
10	供应链与物流管理	博士研究生	2
11	电子商务	博士研究生	2
12	管理科学与工程	博士研究生	1
13	会计学、财务管理	博士研究生	1
14	设计学（视觉传达艺术设计、环境艺术设计、包装设计与制作）	博士研究生	3

　　四、招聘程序

　　以郑州市人社局公布的招聘程序为准。

　　五、报名方式

　　应聘者可先通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到郑州职业技术学院人事处，待郑州市人社局发布公告后再重新填表。

　　邮箱：zzyrsc423@126.com。

　　温馨提示：

　　1.个人简历中要详细写明个人学习经历，并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、成绩单等扫描件或复印件。

　　2.由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息，如：“王磊+机械电子工程+博士+教授+清华大学+应聘机械电子工程教师”。

　　六、来校考察路线

　　1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。

　　2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。

　　七、联系方式

　　1.联系人：邢老师、崔老师

　　电话：0371-64966918

　　电子邮箱：zzyrsc423@126.com

　　2.通讯地址：郑州市郑上路81号，郑州职业技术学院人事处，邮编 450121。

　　2017年2月14日

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