2015南阳宛城区、城乡一体化示范区招聘教师229名公告

【面试成绩】【总成绩】

【拟聘用人员公示】

　　为加强教师队伍建设，促进教育事业可持续发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)，宛城区面向社会公开招聘200名教师。受南阳市城乡一体化示范区委托，面向社会为示范区公开招聘29名农村中小学教师。特公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，、考核的办法择优聘用。

　　二、招聘岗位、名额

　　(一)宛城区农村中小学

　　(二)宛城区城区中学

　　(三)城乡一体化示范区农村中小学

　　三、招聘范围

　　1、宛城区和示范区农村中小学教师面向社会公开招聘;

　　2、宛城区城区中学教师面向宛城区外在编在岗教师招聘。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具有岗位所需的专业和其他条件。

　　(二)年龄条件

　　1、应聘宛城区和示范区农村中小学教师的人员年龄在30周岁以下(1985年8月5日以后出生);全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1980年8月5日以后出生)。

　　2、应聘宛城区城区中学教师的人员年龄在40周岁以下(1975年8月5日以后出生)。

　　(三)学历、专业及教师资格条件

　　1、宛城区和示范区农村中小学

　　①应聘农村中学教师，应具有全日制普通本科及以上学历，且具有初中及以上教师资格证;

　　②应聘农村小学教师，应具有全日制普通专科及以上学历，且具有小学及以上教师资格证;

　　2、宛城区城区中学

　　①具有全日制普通本科及以上学历。应聘高中教师的人员应具有高中及以上教师资格证;应聘初中教师的人员应具有初中及以上教师资格证。

　　②有3年以上相应岗位任教经历，具有中小学二级教师及以上专业技术职务。

　　③获得过县(区)级以上教师节表彰，或参加县(区)级以上优质课竞赛并获得县(区)级一等奖、市级二等奖以上奖励，或讲授过县(区)级以上观摩课、示范课、公开课(需提供相关证书或证明材料)。

　　3、所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近，其中应聘体育、音乐、美术、信息技术学科教师原则上要求所学专业与申报学科一致。

　　(四)有下列情形之一者不得报名

　　1、受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　3、正在接受司法、纪检监察等部门审查的;

　　4、法律法规及有关政策规定的其他情形的。

　　五、招聘程序与办法

　　公开招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。

　　(一)发布公告

　　通过报刊、网络等媒体向社会公布招聘范围、岗位数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。

　　应聘宛城区和示范区农村中小学教师的人员报名时：高校毕业生持有效身份证、教师资格证、毕业证、就业报到证原件及复印件，就业派遣部门出具的未就业证明;‚在职人员持有效身份证、教师资格证、毕业证、单位同意报考证明。

　　应聘宛城区城区中学教师的人员报名时持有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、荣誉证等原件和复印件，单位证明(注明工作经历、在编在岗、同意报考等)和近3年教案。

　　现场影像采集，填写报名表格，缴纳报名考务费80元。

　　每人只能选报一个岗位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到1:3比例的，调整招聘岗位人数。

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　符合加分条件的考生须提供相关部门严格审查后出具的证明材料。

　　报名时间：2015年8月12日-14日(9:00-12:00，13:00-17:00)。

　　报名地点：南阳市宛城区行政审批服务大厅(独山大道华鑫苑楼下)。

　　报名初审合格的人员，持本人身份证于2015年8月 16日(9:00—12:00，13:00--17:00)到报名处领取准考证，逾期不领的，视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　笔试异地，异地评卷。考试内容为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德。

　　对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分，加分情况予以公示。

　　笔试成绩=笔试原始成绩+加分

　　笔试原始成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

　　笔试时间、地点见笔试准考证。考生持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。

　　应聘宛城区城区中学教师的人员不参加笔试，直接进入面试，面试时间、地点见面试准考证。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试)。

　　面试异地、使用异地考官。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　应聘宛城区城区中学教师的人员考试总成绩为面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。

　　面试试讲教材

　　1、宛城区和示范区农村中小学试讲教材

　　农村小学试讲教材为五年级下册农村学校现行教材。具体为：语文，北师大版;数学，人教版;英语，北师大版;体育，人教版(教师用书);音乐，人音版;美术，人教版。

　　农村中学试讲教材为八年级下册农村学校现行教材。具体为：语文，北师大版;数学，华东师大版;英语，科普版;思品，粤教版;历史，中华书局编;地理，人教版;物理，沪科版;美术，人美版;信息技术，河大版。农村中学化学面试使用教材为九年级上册教材，人教版。

　　2、宛城区城区中学试讲教材

　　城区高中面试使用宛城区城市高中二年级现行教材。具体为：数学，北师大版，必修五;化学，鲁科技版，化学反应原理，选修;地理，湘教版，自然灾害与防治，选修。

　　城区初中面试使用宛城区城市初中九年级上册现行教材。具体为：语文，北师大版;数学，华东师大版;英语，北京市仁爱教育研究所编，科普版;历史，中华书局编;物理，沪科版。

　　(五)体检和政审

　　根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员(应聘宛城区和示范区农村中小学教师的人员总成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次优先进入下一程序;应聘宛城区城区中学教师的人员面试成绩相同时，按专业技术职务高、获奖层次高、第一学历层次高依次优先进入下一程序)。

　　体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

　　政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

　　体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。

　　(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

　　新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　宛城区和示范区农村中小学新招聘的人员一经聘用，一律分配到农村缺编学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。

　　详情可登录宛城区政府网站和宛城区教体局网站查询。

　　本公告由宛城区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0377-61172607 61172631 63231917

　　举报电话：0377-63227306

　　南阳市宛城区公开招聘教师工作领导小组办公室

　　2015年8月5日

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