2014河南化工职业学院岗位急需人才招聘9名公告

　　为适应学院发展的需要，根据国家人力资源和社会保障部、河南省人力资源和社会保障厅等相关文件精神，结合我院工作实际，现按人事代理方式，面向社会公开招聘专业技术、管理等岗位优秀人才。

　　一、学院简介

　　河南化工职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所隶属于省教育厅的全日制公办普通高等专科学校。学院占地面积360亩，建筑面积16万平方米，位于河南省省会郑州市中原区建设西路548号。现开设有应用化工技术、工业分析与检验、生产过程自动化、机电一体化技术、机械设计与制造、护理、药学、电子商务、会计电算化、计算机网络技术、动漫设计与制作等35个专业。现有教职工393人，其中专职教师343人，各类在校生9000余人。学院是省级文明单位，河南省职业教育品牌示范院校。

　　二、招聘岗位

　　拟招聘9名，其中机械制造类专业数控加工2名，临床医学专业1名，护理学专业1名，专职辅导员5名。具体岗位要求如下：

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　依据工作方案制定公告，在学院网站上发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2014年12月31日至2015年1月9日。

　　2、报名方式：采取电子邮件报名方式;邮箱： hnhgzzrsc@163.com

　　3、报名要求

　　(1)应聘者应在规定的时间内发送电子邮件报名，邮件主题请按“应聘岗位+毕业学校+专业+姓名+应聘2014年人事代理”格式命名。

　　(2)应聘者需填写《河南化工职业学院2014年岗位急需人才招聘报名登记表》(见附件)，并提交身份证、学历学位证、职称证(资格证)、主要科研成果及获奖证明等材料的复印件(扫描件)，海外取得学历、学位者须提供留学归国证明、学位认证等材料。并将应聘材料一并打包后发送至邮箱。

　　(3)应聘者仅限报1个岗位。

　　4、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。对应聘人员原件材料进行审核，如发现应聘者条件不符合我院招聘岗位条件、个人提供材料或《报名登记表》填写信息如有不实的，学院有权随时取消应聘(聘用)资格。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试，

　　1、笔试

　　主要考察应聘者的教师综合素质和相应专业理论知识水平，按照笔试成绩1:6的比例进入面试。

　　2、面试

　　采取面试+实际操作的方式进行。主要考察应聘者的专业知识水平和实际操作动手能力。重点考察应聘者实际操作动手能力。

　　3、总成绩=笔试(30%)+面试(70%)

　　(四)体检

　　根据总成绩，按招聘岗位聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若体检人员中最后一名总成绩出现并列的，进行面试加试确定最终体检名单。

　　1、体检项目、标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教人[2003]27号)的规定执行。

　　2、由学院统一组织体检，费用自理。

　　四、招聘待遇

　　1、工资福利待遇

　　专业技术岗位(机械制造类数控加工、临床医学、护理学专业)：每月基本工资2000元+奖励性绩效考核奖。

　　管理类岗位(专职辅导员)：每月基本工资1000元+奖励性绩效考核奖。

　　2、社会保险及住房公积金

　　按照国家及省市有关政策，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金。单位缴费部分由学院承担，个人缴费部分由个人承担，由学院代缴。

　　3、其他待遇

　　参加学院组织的评优评先等活动。

　　五、录用聘任

　　1、通过体检合格的人员确定为拟聘用人员，办理有关聘用手续。

　　2、拟聘用人员实行试用期制度，且试用期为半年。试用期满考核合格的，予以正式聘用并签订聘任合同(第一次签三年，以后每年一签);不合格的，取消聘用资格。

　　3、人事档案按人事代理方式管理。

　　六、联系方式

　　联系人：刘老师

　　电话：0371-86638399

　　附件：河南化工职业学院2014年岗位急需人才招聘报名登记表