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周口教师招聘:2013年淮阳县公开招聘教师面试公告

2013-10-22 08:31:19     来源:京佳教育

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2013年淮阳县公开招聘教师面试公告

  根据《淮阳县2013年公开招聘教师简章》要求,现将面试有关事宜公告如下:

  一、面试人员范围

  经面试资格确认合格的人员参加面试(名单附后)。

  参加面试的人员务必于2013年10月24日持身份证到淮阳县行政服务中心领取面试通知单,并当场抽取面试场号,逾期没抽号的考生接受分配场号。

  二、面试时间、地点、形式和内容

  1、面试时间: 2013年10月26日至29日四天。上午8:00点到12:00点;下午14:00点到18:00点结束。

  2、面试地点: 淮阳县外国语实验小学 (位于淮阳县弦歌西路教育园区)。

  3、面试形式和内容:

  面试采用讲课和问答的方式,主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。

  所有面试人选的面试顺序抽签确定,每人面试时间不超过10分钟(含2分钟提问)。其中体育、音乐、美术、幼教等专业含2分钟提问和3分钟专业技能展示(有乐器表演者自备乐器)。

  面试内容为随即抽取所报考学段专业的课程和综合问答题,讲课版本为淮阳县公办学校现行通用中小学教材,面试当天,教材由考点提供。

  高中教师讲课内容为高中二年级上学期相应学科教材(其中体育为高中全一册,心理科内容临时);初中教师讲课内容为八年级上册相应学科教材(其中物理、体育为八年级全一册,化学用九年级上册);小学教师讲课内容为五年级上册相应学科教材(其中体育课内容用八年级全一册); 幼儿教师讲课内容为幼儿大班教材。

  三、面试程序

  1、考生凭本人有效身份证、面试通知单、笔试准考证(免笔试研究生除外)于当日上午7∶00下午13:00前到安检处报到登记,按临时候考室和面试室编号,将所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管,有序进入候考室;上午7:30下午13:30按考场分组分别以抽号方式确定面试顺序,第三次采集指纹和人像信息;上午8:00下午14:00开始面试。考生进入候考室后须接受封闭管理。

  2、候考室考生按抽签顺序依次进入备考室,在备考室工作人员的指导下进行临时抽课,备课时间10分钟。

  3、根据主考官的指示,在面试室工作人员引导下,考生按抽号确定的顺序依次进入面试室进行面试。面试工作由主考官主持,面试试题由主考官向考生逐题提问,每位考生的面试时间为10分钟。在主考官组织下对最初面试的前三名考生统一打分,以确定面试打分基准。

  4、考生面试结束后,由主考官当场宣布面试分数,在主考官发出 “请考生退场”指令后方可在引导员的引导下离开考场,离场考生不得在考区内逗留。

  四、面试成绩计算

  计分工作人员对5名考官评出的分数相加后除以考官人数(5人)所得出的平均分数,经四舍五入保留小数点后2位数字,即为该面试人员的面试成绩。

  因同一职位面试人员较多,须分多场面试时,面试成绩采取“二次平均法”加权平衡。 加权成绩采取四舍五入的办法进行计算,除加权系数保留3位小数外,其余计算过程的计算结果均保留2位小数。

  五、面试要求

  1、考生在面试过程中不得直接或间接透露自己的姓名、准考证号等个人信息,不得向评委做暗示举动,否则视情节轻重扣减面试分数的10~30%。劝说不听的取消面试资格。

  2、面试过程实行封闭式管理。报考人员应自觉遵守面试的时间要求,上午7:30下午13:30点名未到的,视为自动弃权。进入候考室、备考室、面试室后,不得大声喧哗,自觉服从工作人员的管理,所有工作人员和考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域,如发现有使用通讯工具的,取消面试资格。除考点提供资料外,面试考生不得携带任何教材和资料进入备考室,否则按作弊处理。若有其他违纪行为将视情节按规定处理。

  六、重申组织纪律

  面试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在县公开招聘教师工作领导小组的指导监督下,由县人社局、监察局、教体局、编办等部门按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,并接受社会及有关部门的监督。

  1、坚决把公平公正原则贯彻始终。县里已设立信访举报组,举报电话为2806086和15993292908,举报邮箱为hyxzjldz@163.com,24小时值班,接受对各种违规违纪行为的举报,并且坚持有报必查,有查必果,不管涉及到任何人,都将一查到底。

  2、所有招教工作事项全程公开,每个环节都有人大代表、政协委员、新闻媒体、考生代表及考生家长代表参与监督,每个步骤都留有文字和影像资料,永久备查。

  3、参加面试的考生,继续采集指纹和文字信息,面试结束后全面进行资格核查,时间服从质量。重点核查指纹比对和考场信息甄别以及档案材料,核查结果谁审查谁签字谁负责。

  4、对违规违纪的考生,一经查实,依据有关规定,取消其考试资格,3年内不得参加淮阳的招教以及其他事业单位招聘考试,涉嫌违法的移交司法机关处理。

  5、严肃工作纪律,凡招考工作人员、教师以及其他公职人员参与舞弊的,一经查实,一律开除公职,涉嫌违法的移交司法机关处理。

  6、对于在网络上发布各种不实消息,散布各种网络谣言甚至网络诈骗的,坚决依法严厉打击。

  7、全县各级各部门党员干部都要自觉维护大局,一律不得说情打招呼,干涉插手招教工作。否则,将依纪严肃处理。

  8、我县已邀请市监察局、市人社局、市教育局等有关单位派员进驻淮阳,对招教工作全程巡视、指导和监督,社会各界也可向他们直接举报反映,举报电话为13938091855和13938091655。

  附:1、淮阳县2013年招聘教师参加面试人员名单

  2、淮阳县2013年招聘教师免笔试研究生笔试平均成绩

  咨询电话:县人社局 2664816

  投诉电话:县监察局 2660010

  淮阳县公开招聘教师工作领导小组办公室

  二○一三年十月二十一日

  河南教师招聘、特岗教师考试qq交流群:283885519

  相关链接:

  2013河南教师招聘备考专题:http://henan.jingjia.org/zhaopin/zhaojiao/

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文章关键词: 周口 教师 招聘

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