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2013年伊川县公开招聘中小学教师工作实施方案
为满足我县教育教学工作需要,经县政府同意,决定面向社会公开招聘农村中小学教师200人,其中,初中100人,小学100人,现制定如下招聘工作实施方案。
一、组织领导
本次招聘中小学教师工作在县委、县政府的领导和县纪委监察局的监督下,由县招聘教师工作领导小组具体组织,领导小组办公室负责具体实施。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则,为伊川教育持续健康发展,提供强有力的人才保证。
三、招聘范围和对象
全日制普通高等院校专科及以上毕业生。
四、报考资格条件
(一)应具备的条件:
1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;
2、具有现代教育理念,为人师表,能胜任教育教学工作;
3、持有与申报学科、层次相一致的教师资格证;
4、专科、本科学历考生年龄不超过30周岁( 1983年8月31日以后出生);硕士研究生以上学历考生年龄不超过35周岁(1978年8月31日以后出生);
4、身体健康,符合《国家教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;
5、具备教师任职的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考:
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其它不符合应聘资格条件的。
五、招聘职位及专业计划
1、初中教师职位100人:语文10人、数学18人、英语20人、政治4人、历史2人、生物2人、地理2人、物理10人、化学10人、信息技术4人、体育6人、美术6人、音乐6人。
2、小学教师职位100人:语文20人、数学20人、英语20人、体育10人、美术10人、音乐10人、信息技术10人。
六、报名与资格审查
(一)报名时间:2013年8月19日—8月21日
上午8:30-11:30,下午3:00-6:00
(二)报名地点:伊川县劳动就业服务管理中心(地址:伊川县城豫港大道与酒城北路交叉口)。
(三)提交材料(原件及1份复印件)
1、有效身份证;
2、毕业证;
3、就业报到证(外省院校毕业生,就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章;择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套));
4、相应专业、层次的教师资格证;
5、已就业人员需提供就业单位同意报考证明(见附件1)。
(四)报名办法
1、所有考生按要求到达报名点,现场进行报名;
2、每个考生只能报考一个职位,报考专业须与学历专业或教师资格证专业相一致;
3、从伊川教育网自行下载并用黑色水性笔填写《2013年伊川县招聘中小学教师报名登记表》1份(见附件2);
4、经资格审查合格后,交纳报名考务费100元,并对考生现场进行数码照相和指纹采集;
5、报名人数与聘用计划的比例不得低于4:1。达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划,退还报考该职位人员已交考务费。
考生资格审查贯穿于招录工作全过程,不符合招录条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消聘用资格,空缺名额不再递补。
(五)确定加分及免笔试对象
1、加分及免笔试对象:
根据国家和省市有关文件规定,下列人员可享受有关优惠政策:
(1)参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的考生(截止时间:2013年8月31日);服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,可享受笔试成绩加10分;
(2)服务伊川的大学生村干部兼职农村学校教学工作2年以上考核合格,本人承诺继续在农村任教,可申请免于笔试,笔试成绩按当次考试相应学科笔试卷面成绩的最高得分计算;也可申请参加笔试,笔试成绩加10分,但不再享受免笔试优惠政策。
2、提交材料
符合加分条件和免笔试条件的考生,现场报名时应同时提交以下材料(一式2份):
(1)自行打印填写《2013年伊川县招聘中小学教师加分申请表》(见附件3);
(2)申请免笔试人员填写《2013年伊川县招聘中小学教师免笔试申请表》(见附件4),并提交《服务伊川的大学生村干部兼职农村学校教学工作任职证明》(见附件5);
(3)“大学生村干部”提交河南省辖市、县委组织部出具的任职满2年(截止时间:2013年8月31日)考核合格的证明(见附件6);
(4) “三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
未在规定时间内申请加分或免笔试,并提交加分或免笔试材料的,视为放弃加分或免笔试资格,不享受加分或免笔试政策。经审核符合加分或免笔试条件的人员名单将在伊川教育网予以公示,公示无异议的,享受相关政策。对于弄虚作假享受加分或免笔试政策的,一经查实,取消考试聘用资格。
七、考试办法及程序
(一)笔试
1、笔试内容:
小学教师笔试内容:教育综合知识(教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学知识、心理学知识、常规教学与实践、新教育理念与新课改知识),满分100分。
初中教师笔试内容:包括专业知识和教育综合知识两科,两科卷面满分均为100分。其中专业知识、教育综合知识分别占笔试卷面成绩的60%和40%。
2、笔试时间:2013年8月25日上午,初中:9:00—11:30;小学:上午9:00—10:30。
3、笔试地点:伊川县西场学校。
4、考生持身份证、准考证进入考场,同地进行指纹验证。
7、笔试成绩的计算:
初中教师笔试卷面成绩=专业知识卷面成绩×60%+教育综合知识卷面成绩×40%
初中教师笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
小学教师笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
(二)试讲(满分100分)
1、试讲人员的确定:按照聘用专业计划的1:1.5比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加试讲人员,末位成绩并列者均进入试讲,笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入试讲。
2、试讲办法:试讲内容采取从现行教材中(具体试讲教材年级及版本另行公布)随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后,讲一节与申报专业相一致的微型课(10分钟以内)。
对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位,其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位,考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。
3、试讲时间、地点及其他要求另行通知。
(三)总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×50% + 试讲成绩×50%。
报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩,均在伊川教育网上予以公示。
总成绩并列时,依次按学历层次、试讲成绩的高低确定参加体检人员。
八、体检
根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按照聘用计划 1:1的比例确定参加体检人员。
体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》确定的内容执行,体检不合格者,不予聘用。
体检时间、地点另行通知。
九、考核与聘用
1、对体检合格人员名单进行公示,公示无异议者,根据招聘专业计划的1:1比例,按照总成绩从高分到低分的顺序确定进入政审人员,同时进行资格复查;
2、考核和复查合格者,按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在伊川教育网进行不少于7个工作日的公示;
3、中小学教师的聘用根据各乡镇的需求计划(见附件7),按照总成绩从高分到低分依次聘用;并与聘用单位签订不低于6年的定向聘用协议,否则,不予聘用;
4、聘用人员试用期为1年,试用期内执行见习期工资,试用期满后,由用人单位进行综合考核。考核合格的,纳入县财政管理和本单位岗位管理,待遇按国家有关规定执行;考核不合格的,不予聘用。
注:有关招聘中小学教师的所有通知,均在伊川教育网上公告,不再另行通知,请各位考生及时关注、查询。
本方案解释权归伊川县招聘教师工作领导小组。
伊川教育网网址:http://www.ycjyj.com。
咨询电话:0379-68366368,0379-68334310
附件:
1、就业单位同意报考证明
2、2013年伊川县招聘中小学教师报名登记表
3、2013年伊川县招聘中小学教师加分申请表
4、2013年伊川县招聘中小学教师免笔试申请表
5、服务伊川的大学生村干部兼职农村教学工作任职证明
6、河南省大学生村干部任职工作证明
7、2013年伊川县公开招聘中小学教师计划表
伊川县招聘教师工作领导小组办公室
2013年8月13日
河南教师招聘、特岗教师考试qq交流群:283885519
相关链接:
2013河南教师招聘备考专题:http://henan.jingjia.org/zhaopin/zhaojiao/
2013河南特岗教师备考专题:http://henan.jingjia.org/zhaopin/tegangjiaoshi/
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