2018年安阳市滑县公开招聘农村小学教师430人公告

　　为进一步加强我县农村小学教师队伍建设，农村小学教育教学质量，促进教育事业健康有序发展，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘430名农村小学教师(全供事业编制)。为确保招聘工作顺利进行，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定,现将有关事项公布如下：

　　一、招聘工作组织领导

　　为加强组织领导，保证招聘工作顺利进行，成立2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师工作领导小组，县主要领导任组长、副组长，成员由县委组织部、编办、教体局、财政局、人社局等单位主要领导担任。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。

　　二、招聘计划

　　计划招聘农村小学教师430名，具体岗位详见《2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师岗位计划表》(附件1，按乡镇分学科设置报名岗位代码，成绩排名及递补均按同一岗位代码进行)。

　　三、报考的资格条件

　　(一)应聘人员应具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.学历和年龄符合下列条件之一：

　　(1)全日制普通高等学校专科及以上毕业生35岁以下(1983年1月1日及以后出生，以个人有效身份证为准);

　　(2)未曾进入机关事业单位编制管理的滑县户籍2001年及以前入学的全日制师范类毕业生年龄不限。

　　6.应聘小学英语、体育、音乐、美术学科教师的，需有相关专业的毕业证书和相应学科的小学及以上教师资格证书;应聘小学语文、数学学科教师的，需具有小学及以上教师资格证书;

　　7.白道口镇、留固镇、上官镇、老店镇、王庄镇5个乡镇的岗位不限户籍，其他乡镇岗位限滑县户籍。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满的;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为不满5年的;

　　5.滑县范围内机关事业单位在编的;

　　6.滑县范围内“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、考试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)发布信息

　　2018年7月13日-7月23日在滑县人力资源和社会保障局网站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn/)发布招聘信息。本次招聘工作有关的信息和事项均通过该网站发布，请应聘者主动登录查询，不再另行通知。

　　(二)报名和资格审查

　　本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员请登录滑县人力资源和社会保障局(http://hahuaxian.hrss.gov.cn/)网站进行报名，查询、缴费、打印准考证均通过该网站进行。

　　1.报名。报名时间：2018年7月24日8:00—2018年7月27日17:00(逾期不再受理)。

　　应聘人员在报名时间内登陆报名网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关信息资料，报名和考试时使用的个人有效身份证必须一致，并按要求上传本人电子照片(必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景照片，JPG格式，高度105至210象素内，宽度75至150象素内,大小30KB以下，否则无法通过审查)。

　　应聘人员按照招聘的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位(即填写一个岗位代码，下同)。

　　报考申请被接受后，将向应聘人员反馈一个报名序号，报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请应聘人员务必牢记。

　　2.资格初审。资格初审时间：2018年7月24日8∶00-2018年7月28日17∶00。

　　应聘者网上提交报名信息后，24小时内可通过报名系统查询资格初审结果。报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。

　　报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。逾期未再次报名的，视为资格初审不合格，取消其报名资格。

　　3.缴费。资格初审合格的应聘人员，须按网上提示及时缴纳考务费30元，缴费截止时间：2018年7月29日17:00，完成缴费后，报名方为有效。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，打印《2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师报名登记表》(系报名系统自动生成，考生必须打印，以备资格复审时使用)，缴费截止后将无法打印。

　　建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，经滑县公开招聘农村小学教师工作领导小组办公室现场审验后，可以免缴笔试考务费。

　　报名结束后，通过资格审查并缴费成功人员数为各代码岗位最终报名人数，同一代码岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：2的，相应递减招聘人数，直至取消该代码岗位招聘。取消招聘的应聘者，可在缴费结束次日18：00前改报其他岗位，改报时须提交打印的《2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师报名登记表》(改报岗位直接在表中注明并签名确认)，经滑县公开招聘农村小学教师工作领导小组办公室现场审验后予以改报。

　　4.打印准考证。按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)，准考证打印时间2018年8月2日8:00—2018年8月4日10:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　5.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　6.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试，由2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师工作领导小组办公室统一组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，成绩(含总成绩)计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。

　　应聘者在考试过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的，将其记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

　　1.笔试

　　笔试委托具有考试资格的专业考试机构统一，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

　　(1)笔试内容。笔试以闭卷形式进行，主要内容为小学教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等，共一张试卷。

　　(2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

　　(3)应聘者可于2018年8月11日18：00前通过滑县人力资源和社会保障局网站查询个人笔试成绩。

　　2.面试

　　面试试题及评委委托具有考试资格的专业考试机构承担。

　　(1)确定参加面试人员办法

　　对同一代码岗位，按照招聘计划，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按1：1.5比例确定进入面试人选(不足1人的，按1人计算)，达不到1：1.5比例的，该代码岗位参加笔试人员全部进入面试。招聘计划比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　(2)面试资格确认

　　面试前，对面试人选进行现场资格确认。进入面试人员名单及面试资格确认时间、地点于2018年8月11日18：00前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。现场资格确认时应聘人员须提供以下材料：

　　①本人有效身份证;

　　②毕业证书;

　　留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;

　　③教师资格证书(2018年已通过教师资格认定未取得教师资格证书的，须提供由认定机构审查确认的《教师资格认定申请表》(考察期间必须提供教师资格证书原件，否则，视为自愿放弃资格);

　　④限滑县户籍的岗位，须提供本人有效《居民户口簿》;

　　以上材料原件及A4纸复印件各一份。

　　⑤《2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师报名登记表》。

　　⑥在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);

　　⑦应聘人员逾期未参加资格确认，在规定时间内未提交有关材料或提交的证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消其进入面试资格，出现的招聘岗位缺额，按同一代码岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　(3)面试形式及要求

　　面试采取讲微型课的方式进行，由面试考官当场进行打分。

　　面试主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教学方法运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等。

　　(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

　　(5)领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的同一代码岗位，应聘者的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得进入体检。

　　(6)面试将全程录音录像，面试成绩当场公布。

　　3.总成绩

　　(1)计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　(2)排名

　　对同一代码岗位，根据总成绩从高分到低分进行排名,总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分进行排名，招聘计划内末位人员总成绩和笔试成绩均相同时，采取面试加试的方式确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

　　(3)应聘者总成绩在面试结束次日12：00前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

　　(四)体检

　　1.对同一代码岗位，按照招聘计划，根据考试总成绩排名按1:1的比例确定体检对象。

　　2.因应聘者自愿放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生缺额的岗位，按照同一代码岗位应聘者考试总成绩排名等额递补参加体检。

　　3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　4.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

　　5.体检费用由参加体检对象个人支付。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴体检费。

　　(五)选岗

　　应聘同一代码岗位体检合格人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择学校(考试总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序，若笔试成绩仍相同，个人有效身份证年龄大的优先)，选择时间和要求另行通知。自愿放弃选岗资格或不按通知要求参加选岗的，按照同一代码岗位应聘者考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(即不跨乡镇不跨学科调剂)。

　　(六)考察

　　对确定的考察对象，由县教体局组织考察。考察内容重点是思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。

　　考察期间，考察对象需提供本人档案、学历证书、学历认证报告或电子注册备案表、教师资格证书原件，不能提供的，视为自愿放弃资格。

　　因自愿放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺，不再递补。

　　(七)公示

　　对确定的拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2018年河南省滑县公开招聘农村小学工作领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。

　　(八)聘用

　　1.公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理相关手续。拟聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含试用期)，3内不得调动工作岗位。试用期间不合格的，取消聘用资格。

　　2.应聘者被聘用后无正当理由不按时上岗或者上岗后无正当理由擅自离岗的，取消其聘用资格，3年内不得参加我县事业单位招聘。

　　本简章由2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。对招聘过程中出现的违纪违规行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　咨询电话(公开招聘工作领导小组办公室)：0372-8668015 8121778

　　监督电话：0372-8127996

　　附件： 1.《2018年河南省滑县公开招聘农村小学教师岗位计划表》

　　2018年河南省滑县公开招聘

　　农村小学教师工作领导小组办公室

　　2018年7月13日