2018年开封兰考县高级技工学校公开招聘教师36人公告

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　　为大力实施人才强县战略，进一步加强我县职业教育师资力量，教育教学质量，根据《事业单位人事管理条例》(2014年国务院令第65号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)的有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)教师。现公告如下：

　　一、指导思想

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，根据应聘岗位，择优聘用优秀人才充实到我县高级技工学校教师岗位，我县高级技工学校(兰考职业技术学院·筹备)教师队伍的整体素质。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘高级技工学校(兰考职业技术学院·筹备)教师36名，其中：专业课教师29名，公共课教师7名。具体岗位见《2018年兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)应聘教师岗位应同时符合以下岗位条件：

　　1.年龄在40周岁以下(1978年8月1日以后出生，以身份证为准);

　　2.具有普通全日制硕士研究生及以上学历;

　　3.应聘公共课教师岗位的，需具有应聘岗位相应专业的高中及以上教师资格(暂未取得相应教师资格证的，必须在上岗一年内取得相应证书，否则解除聘用合同，相应后果由报考人员自行承担);

　　4.具备应聘岗位所需的学历、专业和其它要求。

　　(二)应聘教师岗位应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具有正常履职所需要的身体条件。

　　(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的;

　　5.兰考县范围内机关事业单位在编在岗的;

　　6.兰考县范围内服务期未满的特岗教师;

　　7.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息在兰考就业网(www.lkjy.gov.cn)、兰考就业微信公众号(lankaojiuye)等媒体上发布。

　　(二)报名和资格初审

　　本次报名采用现场报名方式进行，报名不收任何费用。

　　1.报名时间：2018年8月23日至8月25日。

　　2.报名地点：兰考县人力资源和社会保障局西一楼。

　　3.报名应提供资料：报名时需提交《2018年兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)公开招聘教师报名登记表》1份(附件2，可从兰考就业网下载)、本人身份证、毕业证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2张。

　　应聘者只能选报一个岗位，通过初审验证后，不得更改其他岗位。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，报名者必须保证其提供资料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。

　　通过资格审查的报名者，在时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证，领取准考证时间另行通知。

　　(四)考试

　　根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件规定，本次招聘不举行笔试，通过资格审查人员全部直接进入面试。

　　面试时间地点另行通知。面试采取“试讲+结构化面试”的方面进行，面试成绩满分为100分(试讲100分×50%+结构化面试100分×50%)。

　　根据人社部规〔2016〕3号文件规定，本次招聘不设开考比例，划定成绩合格线，面试成绩80分以下的，不得进入体检。

　　面试成绩在兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体上公布。

　　(五)体检

　　体检对象根据各岗位拟聘人数和面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，按各岗位拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按面试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩80分以下的，不得递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由应聘者个人承担。体检不合格的，不予聘用。

　　(六)考察

　　应聘人员体检合格的确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法以及与岗位相关的业务能力等情况。同时，对考察对象的资格条件进行复核。因应聘者自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成缺额的，不再递补。

　　(七)公示

　　考察合格人员，经招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。

　　(八)聘用人员待遇

　　被聘用人员纳入兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)全供事业编制管理，其工资福利待遇按有关规定执行。用人单位提供两年的免费住房，面积为58㎡。

　　被聘用人员的管理按《事业单位人事管理条例》规定执行。

　　五、纪律要求

　　(一)凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按时参加考试、体检和考察的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘中以及聘用上岗后，发现应聘者与应聘条件不符的，一律取消其聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。应聘者提供虚假证件资料、弄虚作假的，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

　　(三)应聘者在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的，取消其聘用资格，5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

　　(四)应聘者被聘用后无正当理由不按时上岗或者上岗后无正当理由擅自离岗的，取消其聘用资格，3年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

　　(五)应聘者应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　(六)对应聘者及招聘工作人员在招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(七)招聘工作全过程接受社会监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　六、其他

　　(一)本次公开招聘不复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等，均与本次招聘组织方无关，由此引起的任何损失和责任，也与招聘组织方无关。

　　(二)公开招聘期间有关信息发布、考试体检通知、成绩公布、拟聘人员公示等事宜，均通过兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体公布、公示，请应聘者及时登陆查询。

　　(三)本次公开招聘由2018年兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)公开招聘教师工作领导小组负责解释，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局(办公地点：人社局西一楼)。

　　咨询电话：0371-23301579，23301578 招聘工作领导小组办公室

　　监督电话：0371-26992781 兰考县监察委

　　(报名咨询请拨打咨询电话，投诉举报请拨打监督电话)

　　附件：

　　1.2018年兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)公开招聘教师岗位计划表

　　2.2018年兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)公开招聘教师报名登记表

　　2018年兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)公开招聘教师工作领导小组

　　2018年8月11日

　　附件1：

　　

 

　　附件2：2018年兰考县高级技工学校(兰考职业技术学院•筹备)公开招聘教师报名登记表