浅谈︱教师工资何时上调？不会等太久了！

　　文章来源于微信公众号：招教考试网(jiaoshizhaopin)

　　每次谈起教师的工资待遇，总会收到后台粉丝这样的回复：工作十多年，工资依然没涨;我的工资被平均了;提起我们老师的工资，真的是一把辛酸泪!

　　2018年即将过去，各位老师你们的工资上涨了吗?达到预期值了吗?

　　纵观2018年有关教师涨工资的呼声达到了最高，同时相继出台了不少政策和文件，不难看出，教师工资一直备受国家关注。

　　尤其是国务院办公厅印发的《关于进一步调整优化结构教育经费使用效益的意见》，其中指出：

　　确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平;严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。

　　从文件中均能看出国家正在不断教师待遇，教师的职业幸福感，这些文件的出台都让教师对此充满了希望。然而直到今天，2018即将过去，教师上涨工资也才落实了一小部分。

　　不过，现在小编有话要说，教师工资上涨不会等太久了。尤其是下面这个省份的老师，可算是盼到了!终于等到你，它就是河南省。

　　为进一步推进城乡教育均衡发展，乡村教师待遇，近日河南省政府印发文件要求，到2020年中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

　　具体内容：为进一步强化乡村学校师资建设，河南省要求对小规模学校实行编制倾斜政策，对寄宿制学校适当增加编制(划重点了，想要考编的老师注意啦，多多关注接下来的河南招教信息吧!)

　　除了编制事项，同时要求落实和完善乡村教师工资待遇政策，确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。从2019年起，将乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别到200元/月、500元/月和800元/月，这对河南乡村教师老说，不失为一个大好消息。

　　除此之外，目前已经有部分省份出台规定，教师工资若不达标，公务员不得涨工资，可见针对教师上调工资的力度之大，决心之深、行动之切。

　　所以，各位老师们，还请耐心等待，在不久的明天涨工资会一一落实的，相信会有更多的人才加入到人民教师的队伍之中。

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