教师的铁饭碗要被取消了，教育部规定：这4类教师强制辞退

　　考教师资格证对于大学生来讲是大学生活中不可缺少的一部分，不管将来有没有进入教师行业的打算，拥有教师资格证在招聘的时候都会占有优势，而教师资格证更是成为进入教育领域的第一个门槛。社会上大家对于教师行业是非常认可的，所以师范生的数量只增不减，而根本的原因就是因为很多人觉得当了老师就算是拥有了铁饭碗，之后的生活和工作都可以得到保障，但事实真的如此吗?其实教师的铁饭碗要被取消了，教育部提出新规定，这4类教师必须强制辞退。

　　第一是没有教师资格证的老师，不管是幼教领域还是中小学阶段的初级教育，又或者是高等教育，对于一个教师的最基本标准就是要拥有教师资格证，而不同阶段的教育也对应的不同层次的教师资格证，如果没有教师资格证就不算是真正的人民教师，对于这样的教师教育行业是要严格剔除的，这样的教师会被教育部强制辞退。

　　第二是消极上课的老师，有些老师教学工作完成的并不是特别出色，并且在教学过程中还有消极上课的行为，如果是因为自身问题，那么这些老师的铁饭碗也保不住了。对于那些不能引导学生身心健康发展，完成教学任务的老师，教育行业也是不需要的，这样的教师到最后也面临被辞退的风险。

　　第三是有偿补课的教师，教育部提出一项严格的规定，是不允许在编教师到校外开设有偿补课的机构，而即便有这样的规定依然很多老师顶风作案，想要增加自己的额外收入，选择了在校外有偿补课。这样的行为一旦被教育部发现或者经他人举报核实的，那么最后都会被强制辞退的。因为老师一旦在校外有偿补课就增加了教育行业的不平衡，对于那些乡村里得不到高等教育的孩子来说，他们就没有接受到公平教育。

　　最后是教学工作年度考核连续两年不合格的老师，年度的考核工作是对一个老师的教学工作完成度的评估，如果没有达到考核标准的可能会面临的处罚，就会相应地减少教师的工资待遇，但如果是连续两年都没有达到考核标准，那么这些老师也会面临被解雇的风险。所以对于老师来讲，在职期间还是要做一个合格标准的人民教师。

　　总而言之，教育行业并不是说拥有永久的铁饭碗，也许在过去是这样，但是在当下的教师 一旦违背了相关的规定都会被强制辞退，而其中就包括四类教师。第一是没有教师资格证的，第二是校级代课的，第三是在校外有偿补课的，最后就是教学工作中连续两年考核不合格的。

　　在小编看来，教育可以直接影响一个国家的未来，也可以影响个人的人生。对于教育的强加管理是非常有必要的，如果把那些鱼龙混杂的老师带进教育领域，这是对学生和国家的未来不负责，所以说在教师达不到标准要求的时候被辞退是理所应当的。